Услуги и товары
Акции
19.04.2021
Новая акция для корпоративных заказчиков

Подробнее

Присоединяйтесь к нам

Красота — страшная сила, или как усилить авторитет руководителю?

Поговорим об управлении собственным авторитетом внутри компании. Одни руководители вызывают уважение, и ничего не делают для управления авторитетом. Авторитет помогает решать задачи. Такие люди из утробы матери выходят с горделивой осанкой, и несут себя достойно. Позы монументальны. Держатся уверенно, жестикулируют широко и без суеты.

Другим людям при той же квалификации и знаниях, приходится завоевывать авторитет персонала трудом и потом. 

Руководитель — «милашка»

 

alt="Руководитель в пиджаке, но выглядит как мечтатель"

Хотя и в деловом костюме, но получился образ романтичного мечтателя.

 

Эти руководители, обладая отличными знаниями и высокой квалификацией, попросту не умеют подать себя. Мужчина на нашей картинке одет в деловой костюм, но выглядит не солидно, а наборот, от него веет мечтательностью. Он романтик. 

Влюбленные, восхищенные взгляды сотрудников, искренняя дружба с сотрудниками  - то, на что может рассчитывать данный руководитель.  А как же производственные показатели? Симпатия и уважение - вещи порой разные. Для более лучших результатов в работе придется немного постараться.

И там, где другому достаточно бросить на сотрудника строгий взгляд, чудо-одуванчик тратит нервы и время на уговаривание вдруг ставших несговорчивыми сотрудников.

Упакуй и подари, потом - спрашивай.

Если руководитель не управляет своим имиджем, на пути к лидерству выстраиваются баррикады. А наоборот, руководитель, пользующийся авторитетом, вызывает в людях энтузиазм. Под его руководством высокая исполнительная дисциплина персонала.

Как управлять имиджем руководителю — романтичному милашке? А в этой роли может оказаться и веселая по характеру женщина?

Если вы добродушный, мягкий человек, а при этом стремитесь к карьере руководителя, скорректируйте имидж для начала внешне: 

Всегда следите за осанкой и положением головы. Максимально выпрямите спину. Никогда не сутультесь.

Не наклоняйте голову вниз. Это поза похожа на позу "виноватого". И еще большое ослабляет образ.

Держите голову ровно, но взгляд не должен быть из-исподлобья.

Если вы весельчак, носите костюмы строгие, однотонные, например, выберите темно-синий цвет.

Не одевайтесь на работу в одежду романтичного, этнического, спортивного стиля.

Откажитесь в офисе от трикотажа, шерсти, велюра и бархата.

Выбирайте ткани и одежду, хорошо держащую форму и не мнущуюся.

Откажитесь от ярких принтов (цветочков, квадратиков, полосок) в одежде.

Избегайте желтых и коричневых цветов. Они делают образ «домашним», уютным и мягким.

 

Деловой босс или Мисс (мистер) Сексуальность?

 

Женщине — руководительнице в бизнесе труднее подобрать одежду, ведь ей хочется остаться привлекательной и сексуальной. Но когда на одной чаше весов красота и сексуальность, на другой - не уважение и авторитет, а беспорядки и снижение мотивации основной массы персонала.

Но и мужчины - начальники негативно воздействуют на производительность труда, если в одежде подчеркивают сексуальность: носят ремни с большими пряжками, обтянутые брюки, растегивают ворот рубашки и т.п. Создавая образ сексуального «мачо», вы увеличиваете число поклонниц, желающих понравиться боссу и вовсе не ростом продаж. 

Alt="Босс-мачо"

Когда босс выглядит как мачо, исполнительская дисциплина падает, психологический климат изменяется в худшую сторону. 

Стоит ли директору выглядеть как Мистер Сексуальность? В деловой среде важна ориентация на решение бизнес-задач. Когда босс выглядит как возможный сексуальный партнер, женская половина коллектива теряет покой «не по делу». А в мужской части коллектива вызревают ненужные и мешающие делу естественные инстинкты конкуренции с главным «самцом».

С женщинами руководителями ситуация хуже. Все попытки современных модельеров предложить начальницам одежду одновременно и сексуальную, и красивую, и деловую, и авторитетную, безуспешны. Но как бы ни старались модельеры создать, наоборот, очень строгий деловой стиль, женщина сама отвергает его. Обходит стороной вешалки со строгими деловыми костюмами "унисекс". Покупает костюм приталенный, с укороченной юбкой. Тот, в котором она себе нравится. Понравится ли она сотрудникам? Конечно, понравится! Однозначно! 

Подчиненные мужчины при виде такой руководительницы-секси потеряют концентрацию на задаче. Начальница отчитает их за «неисполнительность». Поворчит, что они все «лентяи». Но людям работать некогда — каждый день начальница приходит в новых, более сексуальных нарядах! Она притворяется, что «думает о работе», они претворяются, что работают. Все довольны. Кроме тех, кто считает деньги на счетах компании. Там прироста финансовых потоков от продаж не наблюдается. 

Упрекать персонал в снижении эффективности труда не нужно. Когда тут думать о работе, если начальница выглядит сногсшибательно, но не по рабочему как-то? Попробуй настроиться на мысли о работе при вызове в кабинет? 

 Alt="Управление имиджем деловой женщины"

На картинке: деловая женщина перепутала авторитетную одежду с подчеркивающей сексуальность.

 

На картинке: оба руководителя одеты неправильно, если хотят управлять своим авторитетом. Девушка слева подчеркнула фигуру. Обтягивающие брюки лишают мужчин компании рабочего настроя. Низ — «аля-потанцуем сегодня на дискотеке?» Верх костюма в стиле «Строгая училка, злая директриса». Как корпоративная форма, если все вокруг так же одеты, вполне сойдет. Но если эту одежду она выбирала сама, то в ней она вошла не в ту дверь. В этом можно открыть дверь офиса только начинающей карьерный путь молодой девушке. Ее цель - карабкаться наверх всеми доступными способами.

Девушка на рисунке справа одета как секретарша. Несмотря на классику в строгости — черный низ, белый верх. Эта одежда не подходит руководителю.

Обе дамы своим внешним видом, как такового уважения не вызывают, но зато, если б они работали рядовыми работницами, то они выглядят милыми, обаятельными. В облике присутствует черта «старательность». Мужчин отвлекают на мысли о… красоте, сексуальности, могут вызвать желание, «закадрить начальницу», при случае.

Как подкорректировать стиль и авторитет?

Женщине высокого ранга важно выбрать, чего она точно хочет получить в своем бизнесе:

  • уважения и последователей, роста производительности труда
  • или признания своей обаятельности и - многочисленных поклонников.

Мужчине-руководителю важно определиться с тем, что хочет он? 

  • создания рабочей обстановки в офисе; уважения и роста производительности труда
  • или большого количества любовниц; пересудов, слухов и сплетен в коллективе; импульсивных увольнений и конфлитков с мужчинами подчиненными.

У лидера должны быть последователи. Искренне признавая руководителя еще и своим духовным лидером, работники демонстрируют высокий уровень достижений. 

А пот признавая же красоту и женское обаяние своей руководительницы, сотрудники превращаются… в поклонников. Последователи разделяют жизненные ценности и принципы своего лидера, а поклонники не интересуются принципами. Им безразличен внутренний мир, убеждения сексуальной начальницы. Подчиненный опаздал на работу? Но вы же красавица, вы поймете. Не сдал вовремя отчет? Но вы же сексуальная, а не авторитетная. Вам улыбнутся кокетливо, отшутятся!

В отличие от последователей, готовых отдавать, то есть работать по 24 часа в сутки, поклонники хотят получать. И все больше и больше — внимания, любви, улыбок.

Подведем итоги? 

  • Избегайте носить сильно обтягивающие брюки, причем, при любой комплекции. Это не рекомендуется ни худым, ни полным.
  • Для женщины-руководителя достаточно выреза на блузке в стиле V, не нужно на работе глубокое декольте! Ведь вы хотите, чтобы люди не прослушали задачу? И выполнили ее в срок? 
  • Не стоит стараться быть красавицей, будьте проще! 
  • Мужчине не стоит привлекать внимание своих работниц не деловыми качествами.

 

Собираясь на работу, подумайте немного о своем авторитете. Встаньте у зеркала. Задайте себе вопрос: в этой одежде я вызываю уважение  или я просто красавица (супер-самец)?

Компромисса в таком вопросе у руководителя нет!

Стоит ли женщине руководителю удалять из одежды абсолютно все гендерные признаки? Нужно ли превращаться в "законодательницу мужской моды", в госпожу Ангелу Меркель? Нет, и это тоже не нужно! Не нужны крайности! В вопросах формирования авторитета не вызывайте кривотолки, анекдоты. Руководительнице не нужны разговоры подчиненных так же и  о «мужеподобности» и проч.

 

Замечательный человек, душка!

 

Alt="Управление своим имиджем"

Какое впечатление вы производите на персонал?

На этом фото у мужчины прекрасная осанка. Он демонстрирует уверенность в себе. Но вот эта шляпа… и бабочка. Намек на актерску. профессию? Хочется получать аплодисменты?

Перед нами — человек-подарок! Вот он появился в офисе и все сотрудники расцвели!

Роль подходит собственнику бизнеса, редко захаживающему в офис. Однако если сотрудники решат, что хозяин фирмы — «душка», следствие - можно не работать так напряженно. Ведь он «тоже человек» и «все понимает». Так что лучше в таком виде в офис тоже не заявляться, разве что у вас сегодня день рождения или вы защитили диссертацию.

 Если же хотите так выглядеть, тогда: 

Давайте сравняем достижения сотрудников и процветающий вид начальника. Когда план продаж перевыполнен, почему бы не выглядеть так блестяще, как на картинке?!

Но если компания не рентабельна, не нужно одеваться на работу как на концерт, в театр или в оперу.

Особенно, когда зарплата не выплачена, планы продаж и производства не выполнены, компания испытывает дефицит ресурсов, такой вид владельца бизнеса демотивирует персонал.

 

На работу как на праздник? Нет, это удовольствие только для сотрудников.

Вам доводилось встречать руководителей, одетых как на праздник? Разряженные по последней моде, во все самое лучшее, приходят на работу в таком виде каждый день. Ничего плохого в этом нет, согласитесь?

Однако, не стоит одеваться на работу, как на праздник! Ну, скажем, как на свадьбу, на юбилей. Пусть в таком виде приходят, если хотят, ваши подчиненные!

Сотрудник, собираясь на работу, хочет хорошо выглядеть. Руководитель же, собираясь на работу, в идеале, думает не о том, чтобы хорошо выглядеть, а о том, какое впечатление хочет произвести? Как именно с помощью одежды можно скорректировать свой имидж? И повысить авторитет?

Ваша одежда должна сообщать сотрудникам, что на работе вы думаете о работе, заботитесь об интересах дела и людей, прежде всего. Только потом — о себе. Наоборот, если человек занимается излишним украшательством себя, хочет сделать себя сексуально привлекательным и красивым, - такой руководитель не дооценивает ценность и мудрости духовного лидерства.

Какая одежда усиливает авторитет руководителя?

 

alt="Одежда не должна отвлекать сотрудников от работы"

Ваша одежда не должна отвлекать внимание сотрудников от работы.

Одевайтесь, как вам хочется! Как советуют стилисты, в соответствии с классификацией одежды — деловая одежда, одежда для спорта, одежда для отдыха, одежда в стиле «романтик» или «этническая» и т.д. и т.п.  Вы найдете множество полезных советов от профессионалов в сфере моды. Вы можете нанять себе имиджмейкера!

Рекомендации бизнес-тренера по управлению касаются лишь темы усиления или ослабления авторитета.

Уже одевшись, встаньте у зеркала. Оглядите себя и ответьте самому себе на вопрос:

Какое отношение сотрудников к себе я вызову?

Усиливает ли эта одежда мой авторитет?

Поможет ли она мне построить карьеру? 

 

Обрисуйте впечатление словами.

Может, ваш внутренний голос восторженно шепчет: «Как ты красива сегодня!», «Босс, как вы сексуальны!» 

Некоторые образы просто разрушительны для карьеры. Даже если бы молодая девушка решила построить карьеру,  воздействуя на начальника-мужчину сексуально, - даже для этой ситуации она одета  неправильно! Максимум, что ей светит — повышение до уровня личного помощника руководителя, но не самостоятельная руководящая деятельность.

 

Вы можете также почитать: 5 вопросов для сказочной карьеры
 

Еще раз задайте себе тот же самый вопрос.

Может, вас устраивает впечатление: «А она еще ничего! Можно было б с ней замутить…», «А у нее, оказывается, красивые запястья!», «А он был бы неплохим мужем!»

При любых подобных мыслях... 

Снимите это немедленно!

Переодевшись еще раз, посмотрите на себя в зеркало вновь.

Подводим итоги. 

  • авторитет руководителя снижает любая сильно обтягивающая фигуру одежда.
  • одежда, подчеркивающая сексуальность. Причем авторитет руководителя женщины падает с большей скоростью, чем авторитет мужчины.
  • если носите в офис джинсы, лучше, если они выглядят как брюки из джинсовой ткани — широкие и свободные.
  • одежда в романтическом стиле зрительно делает человека "мягким". 
  • женщине руководителю важно перестать беспокоиться о том, чтобы выглядеть «красиво», казаться «худой». Руководитель имеет право быть худым или полным, главное, в выбранной одежде для работы сохранять авторитет. 
  • большое количество косметики в рабочей обстановке не уместно.
  • при использовании украшений, задавайте себе вопросы: зачем этим вы себя украсили? Какое впечатление хотите произвести? Если ответ устраивает, украшения допустимы.
  • пусть блузка, рубашка или топ будут светлее на тон или два, чем костюм, а не наоборот.
  • одинаковый по цвету низ и верх, например, черная рубашка с черным пиджаком делают образ сексуальным, демоничным, страстным. Но вам же нужны работники, а не влюбленные поклонники? 

Повторюсь, можно одеваться, как захочется! Главное, что: 

а) одежда подчеркивает вашу красоту? — забудьте о ней. Это не деловая цель руководителя.

b) подчеркивает вашу фигуру? Скрывает недостатки фигуры? Делает вас стройнее? — забудьте о такой одежде, вам нужно то, что делает облик солидным, авторитетным, а не "стройным".

с) подчеркивает вашу сексуальность? — забудьте о такой одежде. Чем больше акцентов на сексе, тем ниже духовность, тем меньше слушателя волнует внутреннее содержание говорящего.

d) подчеркивает обеспеченность/богатство/уровень жизни? — одевайте такую одежду по случаю. А в рабочие будни авторитет возрастет, если одежда лучше, чем у сотрудников, но не переходит ту грань, за которой начинается расточительная роскошь. Следите за этим особенно, когда успехи предприятия не высоки, компания не занимает 1 места на рынке, а ваши сотрудники зарабатывают мало.

e) одежда подтверждает уровень профессиональной компетентности? Вот эта одежда — для вас, если вы хотите заявить о себе, как о профессионале.

f) одежда усиливает авторитет, лидерство? — вот то, что вам нужно.

◊  ◊  ◊ 

Одни люди рождаются с внутренним чутьем, знают, как одеваться достойно руководящей должности. И в то же время, стильно. Они рождены с прямой осанкой, несут себя достойно. К другим умение управлять своим имиджем придет с опытом.

Третьи мечутся между желанием произвести солидное впечатление и быть красивыми, роскошно и богато выглядеть. Эта статья, надеюсь, помогла разобраться. 

Научиться управлять своим имиджем довольно легко! Коррекцию стиля вы можете провести самостоятельно. Обязательно учтите особенности своего характера. Иначе можно утратить аутентичность. Важна конгруэнтность внешнего образа внутреннему содержанию. И помните, что человека делает лидером — искренность и харизма. "Харизму" можно подчеркнуть одеждой! Главное - не переборщить с оригинальностью, чтобы не прослыть "чудаковатым" начальником. 

Будьте авторитетны!

Поделиться:
Наверх