Тренинг по сплочению команды: оптимизация информационных потоков

2. Тренинг по формированию команды, сплочению, оптимизации информационных потоков в компании, управленческой ответственности и разработке правил внутреннего взаимодействия между структурными единицами.

Этот тренинг помогает компании в тех случаях, когда отделы жалуются друг на друга, что все-де "тянут одеяло на себя", интересы своих структур ставят выше других, не вовремя предоставляют другу другу информацию и отчетность, не делятся важной информацией, не понимают, что работают в одной компании. Неразбериха с должностными инструкциями и обязанностями. Полномочия руководителей разных направлений пересекаются или вступают в противоречие друг с другом.