Ассессмент-центр

Ассессмент - это уникальный метод диагностики, отличающийся более высокой глубиной, гибкостью и точностью анализа и опирающийся на всесторонний анализ личности по реальному поведению в реальной ситуации в бизнесе.

Ассессмент позволяет поставить директоров и руководителей компании в условия, аналогичные деловым рабочим ситуациям, где люди могут проявить свои деловые и личные качества в полной мере. Поэтому аттестация начальников самого высокого уровня отличается глубиной оценки и высокой точностью, что важно для успешной работы компании. Точность обеспечивается высоким уровнем профессионализма моей команды - экспертов в оценке персонала. Гибкость метода позволяет выполнять уникальные запросы и проводить аттестацию начальников всех сфер бизнеса.

По итогам аттестации руководителей предприятий и других бизнес-структур с применением технологии ассессмента в нашем Девелопмент Центре вы получите индивидуальную программу развития, которую сможете реализовать благодаря тренингам Авторской Школы менеджмента.

При проведении ассессмента мы разделяем работу на 2 части: тестирование и ролевые игры. 

В части тестирования в Шволе менеджмента Зифы Димитриевой применяются только авторские тесты, разработанные как самим бизнес-тренером, так и нашим стратегическим партнером по профессиональной диагностике, к.п.н. Григорием Гребенюком. Также используются тесты наших немецких коллег, полученные во время обучения в Германии, в концерне IIMD,  а также опробованные кейсы во время многочисленных ассессментов, разработки Международного Института Менеджмента, где Зифа Димитриева по сей день остается одним из учредителей компании.

Таким образом, мы используем только проверенные временем тесты и кейсы.

Деловые игры разработываются бизнес-тренером Зифой Димитриевой специально для каждой компании после получения профиля компетенций от Заказчика. 

Мы также можем оказать помошь при разработке профиля компетенций для аттестуемой должности и на основе полученного документа создать для вас индивидуальный проект проведения Ассессмент-центра.