Услуги и товары
Акции
09.04.2019
Подарочный сертификат на курс для директора и акция Весна время роста

Подробнее

Присоединяйтесь к нам

Модуль 5. Счастливый руководитель: командное, амбициозное, идейное руководство на основе авторитета, лидерства и власти. Ораторское искусство

СчРук5

Стоимость
39 000 руб.

Дата проведения
25-26 апреля, 3-5 сентября

 

Тренинг для руководителей можно посещать независимо от остальных модулей полного цикла курса бизнес-тренингов "Счастливый руководитель. Стратегическое лидерство в бизнесе". Регистрируйтесь!

 

Курс Счастливый руководитель 

Специфика бизнес-тренинга: 

Известно, что даже в экономически стабильной обстановке люди работают эффективнее, если признают лидерство руководителя, когда уважают начальника. Персонал выполняет не только в срок и качественно распоряжения тех, с чьим мнением считается искренне, чье слово для них - закон, но и развивается семимильными шагами в профессии. 

Замечали ли вы, что под руководством одних начальников люди работают как  будто каторгу отбывают, без огонька, озабоченные только тем, как бы поскорее уйти домой? Но в то же время, попадая под руководство совершенно другого человека - начальника, вдруг почему-то оказываются талантливыми и успешными работниками?! 

В чем тут секрет? Так может, на лидеров мы работаем с огоньком, забывая спрашивать о повышении зарплаты, а к менеджерам, не использующим свой эмоциональный интеллект, выстраивается очередь манипуляторов - просителей то зарплаты, то карьеры, то внеурочного отпуска? 

В условиях предсказуемой стабильной экономики генеральный директор добивается результата, прибегая к административным рычагам,  ведь если можно пообещать работнику рост зарплаты или должность, то управлять легче. Но как добиться от персонала высоких достижений, когда прибыль упала, затраты велики, а владельцам хочется вывести компанию в лидеры? Тут требуются особые управленческие, лидерские навыки, недюжий эмоциональный интеллект и ораторское искусство. 

Все это руководители получат на этом модуле курса "Счастливый руководитель". И смогут успешно решить задачу вовлечения персонала в работу, получения высоких достижений по всей компании.

Впервые в программу тренинга Зифа Димитриева включила развитие компетенций, позволяющих руководителям вводить людей в состояние потока (на основе интересных разработок Михай Чиксентмихайи "Правильный бизнес. Лидерство, состояние потока и создание смысла"). 

 

 

"Разве это счастье, если власть применяется только из-под палки, а властью лидерства, умением пробуждать энтузиазм масс руководитель не обладает? И наборот, как же быть счастливым, если не смеешь приказать и каждый раз вынужден просить?"

 - 

Зифа Димитриева.

 

Тренинги для руководителей. Ораторское искусство 

 

 

Что необходимо руководителю чтобы даже в самой сложной экономической ситуации оставаться лидером своей компании? 
Это и особые качества личности, и навыки управления и искусство составлять речь и правильно её донести. 
Важно также, чтобы сотрудники прислушивались и проявляли инициативу, чтобы руководитель мог влиять на персонал, имел авторитет в компании.
 
Как и где получить все эти навыки?
 
На нашем курсе «Счастливый руководитель: командное, амбициозное, идейное руководство на основе авторитета, лидерства и власти. Ораторское искусство" вы получаете чёткую структуру, логичную систему, практические навыки и компетенции потокового лидерства, которые приведут вас к успеху!
 
 
Практические навыки, которые вы освоите на курсе:
 
Компетенции эмоционального лидерства:
 
  • Руководитель раскроет собственный лидерский патенциал, обретет свой неповторимый стиль управления, на основе  своей уникальной структуры личности.
  • Вы научитесь управлять репутацией, имиджем, внутренним PR в компании, организовывать командную работу, не прибегая без нужды, к административным рычагам власти.
  • Разовьёте эмоциональный интеллект, научитесь понимать чувства людей, создавать позитивный климат в компании, выражать сочувствие и понимание подчинённым, не поддаваясь на их манипуляции.
  • Руководители пройдут практикум по потоковому лидерству (на основе книги Михай Чиксентмихайи "Правильный бизнес. Лидерство, состояние потока и создание смысла" и освоят навыки введения людей в состояние потока - полного единения работника с содержанием работы и с ситуацией.

Состояние потока можно считать оптимальным состоянием внутренней мотивации, при которой человек полностью включён в то, что он делает. Вероятно, каждый испытывал это ощущение, характеризующееся свободой, радостью, чувством полного удовлетворения и мастерства, когда некоторые потребности, в том числе и базовые, обычно игнорируются. Человек забывает о зарплате, о карьере, о голоде и социальной роли. 

  • Руководители Научатся создавать и поддерживать в людях потоковое состояние постоянно, создадут особую корпоративную культуру высокой мотивации.
  • ТОП-менеджеры скорректируют свой стиль управления таким образом, чтобы уделять одинаковое внимание и работе, и удовлетворенности персонала.
    • Это позволит устранить такие перегибы в управлении, когда руководитель потакает персоналу, трудно принимает не популярные решения в бизнесе, не умеет выстроить необходимую дистанцию с людьми.
    • Наоборот, жесткие руководители, зацикленные на исполнении задачи любой ценой, даже ценой потери персонала,  освоят навыки эмоционального лидерства и научатся управлять, с учетом человеческого фактора. 

Все руководители освоят навыки наставничества, построения системы обучения внутри предприятия.

 
 
Менеджерские и лидерские компетенции:
  • Руководитель проанализирует свой персонал и его готовность к своему стилю управления.
  • Освоит разные стили эмоционального лидерства: коучинг-менеджмент, идеалистический стиль, амбициозный стиль руководства.
  • Попробует себя в деловом, демократическом стиле управления, скорректируете слабые стороны авторитарного стиля управления.
  • Освоит другие эффективные стили управления, в итоге, подберете вместе с тренером свой идеальный набор, аутентичных структуре вашей личности, стилей и научитесь управлять, применяя ситуационное руководство. 
  • Разберется с категориями сотрудников и методами управления, в зависимости от уровня компетентности работника: дилетант, исполнитель, специалист, профессионал.
  • Научится формировать лояльность и преданность сотрудников, "возвращать" мотивацию у сотрудников "звезд", заручаться поддержкой неформальных лидеров в коллективе.
  • Освоит новые технологии потокового лидерства, научится управлять уровнем нематериальной мотивации персонала. После тренинга сможет поднять уровень вовлечённости сотрудников в работу по всей компании.
 
 
Практикум по ораторскому искусству:
 
  • Руководитель получит навыки публичных выступлений и ораторского мастерства,  обучаясь на тренинге в формате непрерывного видеотренинга собственных выступлений.
  • Благодаря видеоанализу собственных речей, на тренинге под руководством тренера, имеющего базовое журналистское образование, научится разрабатывать самые убедительные тексты выступлений для решения самых разных производственных задач. 
  • Руководитель научится выигрывать "ближний бой" с жестко дискутирующими оппонентами, с сотрудниками, не допуская перепалки впредь.
  • Руководитель освоит искусство ведения результативных деловых совещаний, и научится проводить оперативки, заседания и длительные производственные совещания эффективно, с экономией времени и с пользой для всех.
  • Обучаясь в режиме видеонализа, научится на нашем тренинге вести ведомую дискуссию в ходе совещаний, управлять эмоциями окружающих, освоит навыки принятия решений в команде и научится работать в команде.
  • После тренинга сможет отстаивать свои идеи и проекты на совещаниях, убедительно выступать перед сотрудниками даже с непопулярными идеями, как то "сокращение штата", "изменение схемы начисления заработной платы".
  • Руководитель сможет эффективно выступать перед владельцами компании, а также  освоит искусство публичных речей для выступлений на конференциях.
 
 

 

 

 

 

Наша компания ООО "МИМ" и Авторская Школа менеджмента Зифы Димитриевой является эксклюзивным представительством Швейцарского Института биоструктурного анализа IBSA AG.

Участники курса получают Сертификат с печатями IBSA и Школы менеджмента МИМ международного образца. На русском и английском языках. Сертификат действует по всему миру. Признан в США, в Швейцарии и в 22 странах - представительствах IBSA.

 

Полная стоимость курса - 292 000 руб. 
При 100% единоразовой оплате курса, его стоимость со скидкой за все 7 модулей  - 180 000 руб. 
Также, Вы можете пройти один или несколько модулей курса на выбор, по цене 47 000 рублей за один 3-х дневный модуль.

ВНИМАНИЕ! Только до конца марта действует акция!
ВЕСНА - САМОЕ ВРЕМЯ РАСТИ РУКОВОДИТЕЛЮ И БИЗНЕСУ!
Цена полугодичного практического курса "Счастливый руководитель. Стратегическое лидерство в бизнесе." при 100% оплате - 120 000 рублей!
Стоимость одного любого модуля курса на выбор - 39 000 рублей.


Тренинги проводятся в небольших группах по 6-10 человек, поэтому количество мест ограничено - спешите записаться.

 

Генеральный директор, один из учредителей бизнеса ООО "ЗОВ" (сеть магазинов "Кухни Беларусии"), Сергей Бруенок: 

Обращаюсь к тем, кто стоит перед выбором, проходить ли длительный курс тренинга у Зифы Димитриевой или нет?

Если вы мой конкурент? Конечно, нет! 

Если вы руководитель, то это то, что ВАМ нужно. 

А вообще, побольше бы в нашей стране таких образовательных программ и таких тренеров, как Зифа и, глядишь, бизнес выйдет на другой уровень.

 

Куклина Екатерина Викторовна, заместитель ген. директора Компания «Роза ветров»

Очень интересная подача материала, постоянная смена активности, особенно видеоанализ – помогает осознавать свои ошибки. Зифа – самая лучшая.

 

Шевченко Денис Вячеславович, Управляющий ОСБ, Сбербанк РФ

Информация подана конструктивно, интересно, с множеством примеров. Будет полезна в дальнейшей работе. Наиболее полезны разбор ситуаций, выступлений лидеров после видеосъемки. Тренер Димитриева - человек увлеченный, профессиональный, зажигает интерес к теме тренинга.

 

Пекшева Наталия, генеральный директор Компании Аметист

Не первый раз посещаю тренинги Зифы и каждый раз получаю полное удовлетворение и новые возможности для самосовершенствования, объективную позитивную критику и конструктивный анализ собственных дефицитов. С большим почтением и уважением отношусь к Зифе Димитриевой и ее высочайшей компетентности в своем деле.

 

Вам могут быть интересны другие наши Бизнес - тренинги и курсы для руководителей

Управленческие тренинги для руководителей среднего и малого звена
Тренинги деловых переговоров и ораторского искусства
Тренинги для директоров по персоналу и HR-менеджеров
Тренинги по управлению бизнесом и организации системы сбыта
Открытая Школа менеджмента: Стратегическое лидерство в бизнесе. Счастливый руководитель. Тренинг директоров и владельцев компании
Тренинги для молодежи от 14 до 22 лет: подготовка к руководящей работе
Не знаете, какой тренинг подходит конкретно вам? Запишитесь на диагностику в удобные для вас даты.
Школа бизнес-тренеров IBSA. Лицензирование на право преподавания метода Структограмма
Наверх