Услуги и товары
Акции
19.04.2021
Новая акция для корпоративных заказчиков

Подробнее

Присоединяйтесь к нам

Модуль 5. Счастливый руководитель: командное, амбициозное, идейное руководство на основе авторитета, лидерства и власти. Ораторское искусство

Chastlruk-5

Стоимость
4 999 руб.

Дата проведения
Даты по выбору

Тренинг ситуационного руководства, коррекци стиля менеджмента, проведения совещаний и публичных выступлений 

Приступайте к занятиям на курсе тренингов "Счастливый руководитель. Стратегическое  лидерство в бизнесе", начиная с этого модуля. Тогда вы измените качество принимаемых решений в бизнесе, будете осознанно выбирать методы и стиль руководства. Решите раз и навсегда проблему низкой мотивации персонала, повысите производительность труда и эффективность работы персонала. Научитесь вдохновлять персонал в простых рабочих буднях, приведя свою команду к высшей форме мотивации - азарту!

А также, если вы заметили, что:

  • В вашем бизнесе много говорят, но мало делают.
  • Сегодня обещаете людей уволить, завтра отменяете жесткие решения.
  • Вам и раньше приходилось самому искать средства на зарплату персоналу и развитие бизнеса, хотя в компании работает уже немало сотрудников.
  • Вам жаль увольнять людей. Не эффективные работники месяцами числятся в компании.
  • Порой проводите внезапные жесткие увольнения, о которых жалеете.
  • Вы бываете жестким и требовательным, но тем не менее, планы продаж не выполняются, результаты работы сотрудников низкие.
  • Кроме вас, никто так не увлечен работой, а вы уже трудитесь по 14 часов в день! 
  • И даже до пандемии коронавируса вы уже давно не видели в вашей компании людей, кроме вас, работающих с огоньком, с энтузиазмом, желающих совершить ради компании подвиг или хотя бы перевыполнить план продаж, несмотря на трудности?

 Анонс тренинга

Замечали ли вы, что под руководством одних начальников люди работают как  будто каторгу отбывают, без огонька, озабоченные только тем, как бы побольше получить денег? Но в то же время, попадая под руководство совершенно другого начальника, вдруг почему-то оказываются неимоверно талантливыми и успешными работниками?! 

В чем тут секрет? В том, что на лидеров люди работают с огоньком, забывая спрашивать их о повышении зарплаты, а наоборот, к менеджерам, не использующим свой эмоциональный интеллект в руководстве людьми, выстраивается очередь просителей то повышения в должности, то с требованием перессчитать выплаты. Работая без лидеров, люди начинают относиться к компании с позиции "Дайте!"

 

В предсказуемой и стабильной экономике генеральному директору проще добиваться результата, так как он обладает административными рычагами. Можно пообещать работнику рост зарплаты или должность. 

  1. На этом тренинге вы узнаете, как добиться от персонала высоких достижений, не имея никаких административных рычагов воздействия!
  2. Вы узнаете, как приобрести в сжатые сроки лидерские качества и повести за собой персонал в любой ситуации, даже, если прибыль упала, продажи обрушились, затраты бизнеса не померно велики, а владельцам хочется стабилизировать финансовое положение компании или даже занять новые рыночные ниши и лидировать на пике перемен?
  3. Вы приобретете особенные управленческие, лидерские навыки, разовьете недюжий эмоциональный интеллект и освоите ораторское искусство. 
  4. Наградой участия в данном модуле станет - вовлеченность вашего персонала в работу, готовность команды спасти компанию в трудные времена, рост бизнес-достижений по всей компании.

 

"Разве это счастье, если власть применяется только из-под палки, а властью лидерства, умением эмоционально вовлекать в работу, вдохновлять, пробуждать энтузиазм масс руководитель не обладает? И наоборот, как же быть счастливым, если сам выполняешь всю работу, не смея приказать сотруднику, не умея делегировать и не догадываясь о том, что персонал в бизнесе это ресурс, который важно развивать, который может стать опорой руководителю и вывести компанию в лидеры?"

 - 

Зифа Димитриева.

 

 Практические навыки, которые вы сможете тренировать на программе:

 

 

Тренинг стили менеджмента, тренинг ситуационное руководство:

 Руководитель раскроет собственный лидерский потенциал. А если таковой не чувствует в себе, тренер поможет!

Более 60% времени на этом тренинге руководитель снимается на видео: вы  участвуете в деловых играх и выступаете публично, ведете совещания и дискутируете с другими участниками тренинга… под постоянным прицелом видео камеры.

Вместе с тренером руководитель проводит видео анализ своих методов руководства и особенностей делового поведения. Получает развивающую обратную связь от тренера.

Мы используем видеоанализ как способ наиболее эффективного обучения взрослых, состоявшихся личностей и опытных руководителей.

Немецкая школа пошагового видео анализа (IIMD, г. Люцерн, Школа бизнес-тренеров), применяемая бизнес-тренером, сделает руководителя более осознанным в применении и выборе методов руководства и средств мотивации персонала.

 

Для чего руководителю нужно знать свой стиль менеджмента и научиться применять несколько стилей эмоционального лидерства и ситуационного руководства?

  • Чтобы осознать и предотвратить разрушительные последствия своего стиля управления на уровень мотивации и достижений подчиненных.
  • Чтобы повысить эффективность и управленческую прибыль принимаемых решений в бизнесе.
  • Чтобы выбирать соответствующие методы, технологии, способы действия компании на рынке и реагирования на события в команде.
  • Чтобы навести порядок в структуре, управляемой руководителем – устранить хаос и беспорядок, повысить уровень организации процессов, управлять мотивацией персонала.

Благодаря тому, что на 90% данный тренинг является практикумом, руководители научатся осознанно применять разные стили менеджмента по отношению к разным категориям персонала (дилетант, исполнитель, специалист, профессионал).

 

Навыки созидательной развивающей работы с персоналом. Тренинг делегироваания полномочий:

Руководитель, привыкший выполнять всю работу сам, на тренинге научится доверять персоналу, относиться к людям, как к ресурсу, который важно развивать,  обучать, раскрывать таланты и доверять решение задач.

Специально для этого в программу включен модуль по делегированию полномочий. Он также посвящен развитию умения организовывать свою работу. 

 

Тренинг лидерства: 

Впервые в России! Руководители пройдут практикум по потоковому лидерству на основе книги Михай Чиксентмихайи "Правильный бизнес. Лидерство, состояние потока и создание смысла".

Состояние потока - полное единения работника с содержанием работы и с ситуацией.  Руководители научатся поддерживать в людях оптимальный уровень внутренней мотивации, при которой человек полностью включён в работу, которую выполняет и воодушевлен ею.

Руководители освоят новые технологии потокового лидерства, что позволит научиться управлять уровнем нематериальной мотивации персонала.

После тренинга вы сможет увлекать своими идеями и речами сотрудников и позитивно повлиять на показатели и результаты. 

 

Тренинг ораторского искусства, проведения совещаний:

Практикум по ораторскому искусству, проведению совещаний и ведению дискуссии:

 Уникальная особенность тренировок в нашей Школе - участники проходят через видео марафон непрерывных личных публичных выступлений.

С видеозаписью и с видеоанализом учатся проводить результативные деловые совещания, с экономией времени и с пользой для присутствующих.

 

После тренинга руководитель сможет эффективно выступать перед владельцами компании, убеждать персонал, создавать высшую форму мотивации – азарт!

 

Мы являемся эксклюзивным представительством Швейцарского Института биоструктурного анализа IBSA AG. Участники получают международный сертификат с печатью швейцарской компании. Документ признан в США, в Швейцарии и в 22 странах - представительствах IBSA.

 

 

Тренировки проводятся индивидуально или в группах малой численности.

Для начала занятий: 

  1. Оплатите одну первую тренировку на сайте по цене 4999 руб. за 2 астрономических часа. (по 60 минут, 12 онлайн сессий).
  2. За 100% предоплату всех занятий цена со скидкой - 47 000 руб. вместо 59 988 руб.
  3. Напишите и мы сделаем вам Договор, счет на безналичную оплату от организации.  
  4. Даты, время выбираете вместе с тренером. .  
  5. При желании завершить курс быстрее, можно будет перейти на 3-х часовой формат. Цена 7498 р. за 3 астроном. часа (4 академических по 45 мин.). Курс - 8 онлайн сессий. Стоимость при 100% предоплате со скидкой - 47 000 р.

Пригласите ваших коллег. Обучаться вместе экономно и выгодно:

Оплатите на сайте стоимость одной первой тренировки по цене 4999 р. и затем для 2-го участника получите цену с 15% скидкой. Более 3-х чел. - 20%. 

Предоплата 100% перед началом каждого занятия. 

 

От 5 до 16 чел. тренинг по стоимости корпоративных проектов. 

Проект корпоративного тренинга будет адаптирован под особенности вашей компании.

Напишите нам и мы сделаем выгодное ценовое предложение.

 

 

Для Москвы: 

Тренируйтесь, не покидая ваше предприятие: мы приедем к вам! 

Стоимость выездных персональных тренингов продолжительностью от 2 до 4 часов - 9999 р. (цена не за часы, а за выезд).

В группах до 4 человек - 12 000 р.

От 5 до 16 чел.: напишите нам, мы адаптируем программу под ваши задачи. Возможно,  она будет 2 дня, зависит от диагностики. Обсудим проект, предложим выгодную цену.

Ориентировочная стоимость корпоративного офлайн тренинг-дня 8 часов с группой от 5 до 16 чел. - 45 000 р.  

 

Для России и СНГ:

Стоимость выездных корпоративных тренингов в группах от 4 до 16 человек с региональной скидкой - 35 000 р. за 1 день (10 часов). Дополнительно оплачиваете транспорт и отель. 

 

Оплатите одну первую тренировку прямо сейчас на сайте.

  • Выберите товар.
  • Нажмите на кнопку "В корзину".
  • Выберите способ оплаты.
  • Произведите оплату.
  • Сообщите нам предпочтения по дате и времени.  
  • Начните тренировку!

Или оформите заявку и мы вышлем Договор на согласование и счет для безналичного перечисления.

Шарова Екатерина Дмитриевна, HR-руководитель Автономной некоммерческой организации "Национальный центр развития технологий и социальной поддержки "Доверие"

"Доступность информации. Большой объем интересных данных. Многообразие методов донесения информации, которые применяет тренер. Неординарный подход к предоставлению информации, работу с энергией участников, индивидуальный подход бизнес-тренера к каждому руководителю на тренинге. Профессионал своего дела. Сдержанная, тактичная, с безумно положительной энергетикой. Спасибо Вам за бесценный опыт!"

 

Куклина Екатерина Викторовна, заместитель ген. директора Компания «Роза ветров»

Очень интересная подача материала, постоянная смена активности, особенно видеоанализ – помогает осознавать свои ошибки. Зифа – самая лучшая.

 

Трифонов Дмитрий Николаевич, главный технолог "Симбирский терем"

 "Классный, полезный тренинг, поднимающий уровень знаний и навыков. Особенно полезны были обучающие и закрепляющие навыки упражнения. Большое спасибо за уютный и добрый обучающий курс".

 

Татаринова Елена Борисовна, Управляющей бутика компании Bosco di Ciliegi в ГУМ Москвы

 

 "Все модули курса "Счастливый руководитель" (и этот не исключение!) позволяют мне более структурно оценить себя как руководителя. Все полезно, интересно. Заставляет покопаться в себе и найти ответы. Поначалу кажется, что ничего особенного не проходим на тренинге, но "большое" видится на расстоянии. И полезным оказалось - все. Тренер - все, как я люблю, - профи!"

Вам могут быть интересны другие наши Бизнес - тренинги и курсы для руководителей

Тренинги по методу Структограмма для всех желающих
Тренинги для владельцев малого и среднего бизнеса, индивидуальных предпринимателей
Обучение HR
Тренинги деловых переговоров, тренинги по продажам
Управленческие тренинги для руководителей среднего и малого звена
Открытая Школа менеджмента: Стратегическое лидерство в бизнесе. Счастливый руководитель. Для руководителей высшего звена и владельцев бизнеса
Диагностика, бизнес-консалтинг, коучинг, психологические консультации
Школа бизнес-тренеров IBSA. Лицензирование на право преподавания метода Структограмма
Наверх