Услуги и товары
Акции
30.08.2019
Акция дня

Подробнее

Присоединяйтесь к нам

Модуль 5. Счастливый руководитель: командное, амбициозное, идейное руководство на основе авторитета, лидерства и власти. Ораторское искусство

СчРук5

Стоимость
47 000 руб.

Дата проведения
15 - 17 октября

 

Тренинг для руководителей можно посещать независимо от остальных модулей полного цикла курса бизнес-тренингов "Счастливый руководитель. Стратегическое лидерство в бизнесе". Регистрируйтесь!

 

Курс Счастливый руководитель 

Специфика бизнес-тренинга: 

Известно, что даже в экономически стабильной обстановке люди работают эффективнее, если признают лидерство руководителя, когда уважают начальника. Персонал выполняет не только в срок и качественно распоряжения тех, с чьим мнением считается искренне, чье слово для них - закон, но и развивается семимильными шагами в профессии. 

Замечали ли вы, что под руководством одних начальников люди работают как  будто каторгу отбывают, без огонька, озабоченные только тем, как бы поскорее уйти домой? Но в то же время, попадая под руководство совершенно другого человека - начальника, вдруг почему-то оказываются талантливыми и успешными работниками?! 

В чем тут секрет? Так может, на лидеров мы работаем с огоньком, забывая спрашивать о повышении зарплаты, а к менеджерам, не использующим свой эмоциональный интеллект, выстраивается очередь манипуляторов - просителей то зарплаты, то карьеры, то внеурочного отпуска? 

В условиях предсказуемой стабильной экономики генеральный директор добивается результата, прибегая к административным рычагам,  ведь если можно пообещать работнику рост зарплаты или должность, то управлять легче. Но как добиться от персонала высоких достижений, когда прибыль упала, затраты велики, а владельцам хочется вывести компанию в лидеры? Тут требуются особые управленческие, лидерские навыки, недюжий эмоциональный интеллект и ораторское искусство. 

Все это руководители получат на этом модуле курса "Счастливый руководитель". И смогут успешно решить задачу вовлечения персонала в работу, получения высоких достижений по всей компании.

Впервые в программу тренинга Зифа Димитриева включила развитие компетенций, позволяющих руководителям вводить людей в состояние потока (на основе интересных разработок Михай Чиксентмихайи "Правильный бизнес. Лидерство, состояние потока и создание смысла"). 

Вы можете скачать презентацию этой программы!

 

 

"Разве это счастье, если власть применяется только из-под палки, а властью лидерства, умением пробуждать энтузиазм масс руководитель не обладает? И наборот, как же быть счастливым, если не смеешь приказать и каждый раз вынужден просить?"

 - 

Зифа Димитриева.

 

Тренинги для руководителей. Ораторское искусство 

 

 

Что необходимо руководителю чтобы даже в самой сложной экономической ситуации оставаться лидером своей компании? 
Это и особые качества личности, и навыки управления, и искусство составлять речь, и эффективно вести дискуссии, проводить совещания.  
Важно также, чтобы сотрудники прислушивались и проявляли инициативу, а руководитель мог влиять на персонал не директивными способами, имея реальный авторитет в компании.
 
Как и где получить все эти навыки?
 
На нашем курсе «Счастливый руководитель: командное, амбициозное, идейное руководство на основе авторитета, лидерства и власти. Ораторское искусство" вы получаете чёткую структуру, логичную систему, практические навыки и компетенции потокового лидерства, которые приведут вас к успеху!
 
 
Практические навыки, которые вы освоите на курсе:
 
Компетенции эмоционального лидерства:
 
  • Руководитель раскроет собственный лидерский потенциал, скорректирует индивидуальный стиль управления.
  • Вы научитесь управлять репутацией, имиджем, внутренним PR в компании, организовывать командную работу, не прибегая без нужды к административным рычагам власти.
  • Разовьёте эмоциональный интеллект, станете лучше понимать чувства людей и управлять эмоциями персонала, направляя их на достижения внутри компании.
  • Сможете создавать позитивный климат в компании, не поддаваясь на манипуляции, справляться со сложными в общении людьми.
  • Впервые в России! В программу включен модуль по потоковому лидерству! Руководители пройдут практикум по потоковому лидерству на основе книги Михай Чиксентмихайи "Правильный бизнес. Лидерство, состояние потока и создание смысла" и освоят навыки введения людей в состояние потока - полного единения работника с содержанием работы и с ситуацией.

Состояние потока можно считать оптимальным состоянием внутренней мотивации, при которой человек полностью включён в работу, которую выполняет. Вероятно, каждый испытывал это ощущение, характеризующееся свободой, радостью, чувством полного удовлетворения и мастерства, когда некоторые потребности, в том числе и базовые, обычно игнорируются. Человек забывает о зарплате, о карьере, о голоде и социальной роли. 

  • Руководители научатся создавать и поддерживать в людях потоковое состояние постоянно, создадут особую корпоративную культуру высокой мотивации и достижений.
  • ТОП-менеджеры скорректируют свой стиль управления таким образом, чтобы уделять одинаковое внимание и работе, и удовлетворенности персонала.
    • Это позволит устранить такие перегибы в управлении, когда руководитель потакает персоналу, трудно принимает не популярные решения в бизнесе, не умеет выстроить необходимую дистанцию с людьми.
    • Наоборот, жесткие руководители, зацикленные на исполнении задачи любой ценой, даже ценой потери персонала,  освоят навыки эмоционального лидерства и смогут начать учитывать человеческий фактор. 

 

Менеджерские и лидерские компетенции:
  • Руководитель на тренинге в режиме видеонализа своего поведения попробует разные стили эмоционального лидерства: коучинг-менеджмент, идеалистический стиль, амбициозный стиль руководства.
  • Попробует выполнить задания тренера, действуя в деловом, демократическом стиле управления; скорректирует слабые стороны авторитарного стиля управления.
  • Освоит коучинг-менеджмент как стиль руководства.
  • Подберет вместе с тренером свой идеальный набор, аутентичных структуре вашей личности, стилей и научится применять на практике теорию ситуационного руководства. 
  • Разберется с категориями сотрудников и методами управления, в зависимости от уровня компетентности работника: дилетант, исполнитель, специалист, профессионал.
  • Научится формировать лояльность и преданность сотрудников, "возвращать" мотивацию у сотрудников "звезд", заручаться поддержкой неформальных лидеров в коллективе.
  • Освоит новые технологии потокового лидерства, научится управлять уровнем нематериальной мотивации персонала.
  • После тренинга сможет поднять уровень вовлечённости сотрудников в работу по всей компании.
 
 
Практикум по ораторскому искусству, проведению совещаний и ведению дискуссии:
Уникальная особенность тренировок в нашей Школе - участники проходят через видеомарафон непрерывных личных публичных выступлений.
 
  • Руководитель получит навыки публичных выступлений и ораторского мастерства,  обучаясь на тренинге в формате непрерывного видеотренинга с видеоанализом собственных выступлений.
  • Руководители смогут сообщать персоналу о не популярных бизнес-решениях таких, как повышение объемов продаж и др., умея не вызвать сопротивление, но вербуя сторонников и последователей. Научатся успокаивать людей, внушать веру в себя, нематериально мотивировать и убеждать в эффективности не популярных решений в бизнесе, что позволит сохранить персонал и мотивацию на достойном уровне.
  • Благодаря профессиональному развивающему видеоанализу собственных речей, на тренинге руководитель, действительно, изменится и повысит эффективность управления.
  • Под руководством тренера, имеющего базовое журналистское образование, получит уникальные методики разработки убедительных речей для выступлений, необходимых при защите своих проектов перед учредителями, своих решений на собраниях, своих идей перед сотрудниками. 
  • Руководитель научится выигрывать "ближний бой" с жестко дискутирующими оппонентами, с сотрудниками, не допуская перепалки и управляя своими эмоциями.
  • Руководитель освоит искусство ведения результативных деловых совещаний, и научится проводить оперативки, заседания и длительные производственные совещания эффективно, с экономией времени и с пользой для присутствующих.
  • Обучаясь в режиме видеонализа, научится на нашем тренинге вести ведомую дискуссию в ходе совещаний, управлять эмоциями окружающих, освоит навыки принятия решений в команде и научится работать в команде.
  • После тренинга руководитель сможет эффективно выступать перед владельцами компании, а также  освоит искусство публичных речей для выступлений на конференциях.
 

Наша компания ООО "МИМ" и Авторская Школа менеджмента Зифы Димитриевой является эксклюзивным представительством Швейцарского Института биоструктурного анализа IBSA AG.

Участники курса получают Сертификат с печатями IBSA и Школы менеджмента МИМ международного образца. На русском и английском языках. Сертификат действует по всему миру. Признан в США, в Швейцарии и в 22 странах - представительствах IBSA.

 

Стоимость участия в модуле (3 дня) 47 000 руб.

Специальное предложение для участников тренинга: цена 39 000 руб. только при условии оплаты в сентябре с регистрацией по E-mail: zifa@management-zifa.ru

 

Генеральный директор, один из учредителей бизнеса ООО "ЗОВ" (сеть магазинов "Кухни Беларусии"), Сергей Бруенок: 

Обращаюсь к тем, кто стоит перед выбором, проходить ли длительный курс тренинга у Зифы Димитриевой или нет?

Если вы мой конкурент? Конечно, нет! 

Если вы руководитель, то это то, что ВАМ нужно. 

А вообще, побольше бы в нашей стране таких образовательных программ и таких тренеров, как Зифа и, глядишь, бизнес выйдет на другой уровень.

 

Куклина Екатерина Викторовна, заместитель ген. директора Компания «Роза ветров»

Очень интересная подача материала, постоянная смена активности, особенно видеоанализ – помогает осознавать свои ошибки. Зифа – самая лучшая.

 

Шевченко Денис Вячеславович, Управляющий ОСБ, Сбербанк РФ

Информация подана конструктивно, интересно, с множеством примеров. Будет полезна в дальнейшей работе. Наиболее полезны разбор ситуаций, выступлений лидеров после видеосъемки. Тренер Димитриева - человек увлеченный, профессиональный, зажигает интерес к теме тренинга.

 

Пекшева Наталия, генеральный директор Компании Аметист

Не первый раз посещаю тренинги Зифы и каждый раз получаю полное удовлетворение и новые возможности для самосовершенствования, объективную позитивную критику и конструктивный анализ собственных дефицитов. С большим почтением и уважением отношусь к Зифе Димитриевой и ее высочайшей компетентности в своем деле.

 

Вам могут быть интересны другие наши Бизнес - тренинги и курсы для руководителей

Мероприятия Российско-Швейцарской школы менеджмента МИМ - IBSA
Тренинги деловых переговоров, тренинги по продажам
Управленческие тренинги для руководителей среднего и малого звена
Тренинги для владельцев малого и среднего бизнеса, индивидуальных предпринимателей
Открытая Школа менеджмента: Стратегическое лидерство в бизнесе. Счастливый руководитель. Для руководителей высшего звена
Тренинги для молодежи, начинающих руководителей, кадрового резерва
Не знаете, какой тренинг подходит конкретно вам? Запишитесь на диагностику в удобные для вас даты.
Школа бизнес-тренеров IBSA. Лицензирование на право преподавания метода Структограмма
Наверх