В эту субботу завершился 50-ти часовой тренинговый марафон Зифы Димитриевой по Руководству сотрудниками.

Традиционно на курсе Практикум делового администрирования занятия открывает Авторская Школа менеджмента Зифы Димитриевой с курсом "Руководство сотрудниками и компанией".

Тренинги велись по пятницам и по субботам, в общем обьеме 50 акад. часов. В эту субботу проект завершен, со следующей пятницы на курсе начнется тема "Управление проектами".

В процессе обучения руководители вели мониторинг получаемых навыков, отображая на флипчарте процесс их отработки. По окончании, по всем группам навыков, которые участники выбрали для себя на этот тренинг, работа была завершена. И последние выступления участников на тренинге перед группой, где руководителям Зифа Димитриева предложила сдать экзамен, завершились аплодисментами. Поскольку самый молодой участник группы замыкал круг выступающих и всех поразил лаконичностью своего выступления, четкостью формулировок и точностью отражения ударов со стороны недовольных сотрудников, коими сами участники и были. Причем, в доброжелательной манере и делегируя каждому сотруднику ответственность.

Как говорится, все были в шоке! На завершающем подведении итогов у флипчарта, где группа  мониторила процесс обретения навыков, на пункте "лидерство", прозвучало: "Мы только что видели перед собой Лидера!"

Про то, что тренинг отрабатывал реальные навыки высказались все участники:

- На тренинге Зифы Димитриевой отработаны навыки, необходимые в работе руководителя (Заика Дмитрий, руководитель отдела продаж компании Европроект).

- Навыки, полученные на тренинге, я надеюсь с успехом применять в своей повседневной работе. Зифа Димитриева, по моему, является тренером высокой квалификации, способным развивать нвыки. - Коробин Владимир, руководитель сервисной службы компании Европроект).

- Сильно! Понравилась методика видеобратной связи! Зифа Димитриева умеет держать аудиторию, не позволяет расслабиться и заставляет присутствовать в хронотопе Здесь и Сейчас. Широкий кругозор тренера, богатый профессиональный опыт и яркие личностные качества тренера мотивируют на достижение собственных результатов в руководстве. - директор по персоналу Флорес де Америко Светлана Вансович.

С другими отзывами можно будет ознакомиться в разделе "Отзывы"