Моментальная возможность применить знания на практике, - написал в отзыве на 1 модуль курса Счастливый организатор владелец бизнеса

Как и планировалось, с 12 по 14 сентября Зифа Димитриева провела 1 модуль курса Открытой школы менеджмента "Счастливый руководитель". 

Первый модуль посвящен Стратегическому лидерству в бизнесе, проактивному управлению в условиях изменений. 

Среди участников оказались, как владельцы бизнесов, так и начинающие предприниматели, а также впервые в Открытой Школе менеджмента присутствовал Директор по персоналу ПАО "Сбербанк" по городу Москве. 

Что могло объединить на программе тренинга такие разные сферы экономики и бизнеса, как банк и задачи HR-управления, снос частных домов и построек, вывоз мусора, сеть аптек, Яндекс-такси, сетевой маркетинг по продаже продуктов для здорового питания?

Не что, а кто? Стиль работы бизнес-тренера Зифы Димитриевой позволяет руководителям из разных сфер экономики и бизнеса на одной и той же программе курса Открытой школы менеджмента "Счастливый руководитель" каждому заниматься конкретно своими задачами! Специфика проведения курса - групповой коучинг и бизнес-практикум. 

Это значит, что каждый, кто пришел на программу, с первых минут тренинга решал интересующие его задачи. Эту особенность стиля бизнес-тренера и специфику курса отметил один из владельцев компании "Хламовозов" Королев Александр Валерьевич: 

"Есть моментальная возможность на своем бизнесе применять данный материал в практике". 

Каждый из присутствующих осваивал бизнес-технологии, выполняя все без исключения задания на примерах из своего бизнеса. По сути, участники развивали свои бизнесы и этому был посвящен 1 модуль курса, цель которого, помимо увеличения эффективности работы бизнес-единиц и роста управленческой прибыли, - раскрытие организаторского таланта руководителя. 

Кто-то скажет, что с организаторским талантом рождаются и будут правы. Но знание и практическое использование бизнес-технологий, позволяющих организовать любое дело, тем, у кого есть огромное желание организовывать проекты, ускоряет процесс в разы! Об этом также в отзыве Александра: 

"Тренер максимально доступно работает! Я проанализировал и почерпнул новые идеи для бизнеса".

Участники отметили "Доброжелательное отношение тренера к ученикам".

"Высокопрофессионально, доходчиво, интересно и увлекательно", - оценил работу бизнес-тренера Андрей Парыгин, основатель нового для себя бизнеса. На курсе он разработал миссию, личную сбалансированную систему показателей, видение своего нового бизнеса и бизнес-план.

Провел анализ рисков и многое-многое другое, о чем написал в анкете обратной связи после тренинга, что самое полезное: "Практические навыки".

Лаконично заполнил анкету - анализ 1-го модуля программы Варпетян Акоп, директор по развитию крупной сети аптек "36,6 - Здоровье": "Модуль проведен на высоком уровне с должной квалификацией. Познавательный и интересный тренинг".

Все отзывы будут опубликованы на сайте в специальном разделе. 

Все участники курса оплатили все 4 модуля курса, поэтому будут продолжать обучение на следующих модулях. И даже участник, планировавший прийти-посмотреть, если понравится, заплатить либо за еще один модуль, либо сразу за весь курс, принял решение и выбрал весь курс! 

Следующая дата занятий 10 - 12 октября! Присоединяйтесь к программе, она модульная, обучаться можно, начиная с любого модуля, кроме 4-го. 

На следующем модуле к группе также присоединятся генеральный директор первой компании, производящей пищевые добавки непосредственно в России - Tentorium, город Пермь, а также генеральный директор знаменитого детского лагеря "Большая перемена" из Санкт-Петербурга.

Ждем новых участников!

Второй модуль проводится с ролевыми играми, и посвящен лицензионному швейцарскому методу Структограмма в управлении человеческим ресурсом компании и включает темы подбора и оценки сотрудников, формирования и сплочения команды.

По ссылке можно ознакомиться и зарегистрироваться на программу следующего модуля.