Услуги и товары
Акции
09.04.2019
Подарочный сертификат на курс для директора и акция Весна время роста

Подробнее

Присоединяйтесь к нам

Модуль 4. Счастливый лидер: лидерство, аутентичное собственной структуре личности по швейцарскому методу Structogram. Управление в будущем. Стрессоустойчивая команда.

СчРук4

Стоимость
39 000 руб.

Дата проведения
14-16 мая, 6-8 августа

Стоит ли для успешного лидерства подражать другим? Благодаря швейцарскому методу Структограмма, можно раскрыть собственный скрытый потенциал лидерства, и стать настоящим вождем для своей компании, вовсе не ломая себя, а развиваясь аутентично собственной структуре личности.

Каким бы вы ни были человеком по характеру, - малоэнергичным, не склонным к громким публичным речам, или ярким оратором с активной жестикуляцией, подлинное лидерство заключается не в умении "махать" руками "правильно", а в умении стать настоящим самим собой. Обрести самосознание, осознанность, расширить границы своего эмоционального интеллекта. 

Этот тренинг раскроет внутренний потенциал руководителя предприятия, позволит стать эффективным, опираясь на собственные черты характера и генетически заданные особенности мышления, работы и взаимодействия с другими людьми. 

Один из самых лучших тренингов в нашей Школе менеджмента! В этом году - с новейшими книгами, переведенными нами на русский язык и изданными в новой редакции в Швейцарии специально к 40-летнему юбилею метода Структограмма.

Курс лидерства - Призер Всероссийского независимого потребительского рейтинга провайдеров корпоративных услуг в номинации: "Самая востребованная образовательная программа" - 2016

Тренер Зифа Димитриева - Призер Всероссийского потребительского рейтинга бизнес-тренеров в номинации "Лидерство", единственная в России - троекратный победитель (1 место) в номинации "Управленческие тренинги"

График проведения:

3 дня с 10.00 до 18.00 с перерывами на обед и кофе-брейки

Аудитория:

Отлично, когда на этот тренинг вместе с генеральным директором приходит HR - директор, директор по персоналу компании. Тогда эти два профессионала - один в бизнесе, другой - в управлении людьми, - смогут не только, наконец, достичь полного понимания, но и выстроить единую политику в сфере развития персонала в компании. 

В этот тренинг для директоров  включены темы оценки, подбора персонала, технологии планирования карьеры, формирования команды, построения системы управления командой по методу Триограмм, методы управления стрессом работников.

Лицензии на право проведения:

Проводится по лицензии швейцарского Института биоструктурного анализа IBSA на метод Structogram – Triogram. Наша компания - эксклюзивное представительство IBSA в России.

Третий день программы тренинга руководителей проводится по немецкой франшизе Fyb Academy на технологию "Управление в будущем - создание стрессоустойчивой команды по методике Michael Hilgert.

Тренинг директоров проводит Зифа Димитриева - Глава Российского Центра Структограммы, лицензированный Мастер-тренер.

Особенность обучения руководителей:

 

Интенсивный видеотренинг лидерства и нематериальной мотивации персонала, тренинг формирования и сплочения команды с ролевыми играми, командным взаимодействием.

Руководители предприятия и их заместители на тренинге лидерства проходят самоанализ по лицензионному методу Structogram и постигают:

  • генетически предопределенные особенности своего мышления и работы, взаимодействия с персоналом
  • изучают и раскрывают свой скрытый потенциал, позволяющий опираться на сильные стороны своей личности
  • научаются управлять своими слабыми сторонами, препятствующими достижению огромных успехов в бизнесе 
  • изучают особенности своей команды, составляя индекс своей команды, выбирают лучшие способы управления именно этим коллективом
  • формируют наиболее оптимальные способы повышения производительности труда в компании благодаря применению индивидуального подхода к людям и с учетом своего характера, своей структуры личности
  • обучаются оценке персонала - изучают компьютерные тесты диагностики всех работников и подбирают ключ к каждому, даже к самому ленивому или зазнавшейся "Звезде".

 

 

p.s. Вы также можете заказать проведение этой программы в корпоративном формате только для команды руководителей вашей компании.

Программа обучения директоров:
  • руководители изучат швейцарский запатентованный метод Структограмма, позволяющий выявить свой скрытый неиспользуемый потенциал эффективности и способы повышения производительности труда персонала.
  • пройдут самоанализ и изучать генетически предопределенные особенности своего мышления, способов работы, принятия решений в бизнесе и делового поведения.
  • благодаря работе на тренинге, смогут научиться компенсировать свои слабые стороны и опираться в бизнесе на свои сильные стороны.
  • руководители осознают генетически заданный свой лидерский потенциал, благодаря чему смогут, не ломая себя, стать лидерами в своих коллективах.
  • руководители освоят на тренинге оптимальные для себя, близкие по духу и своему характеру приемы эффективного управления персоналом.
  • научатся без тестирования, за несколько секунд внешнего наблюдения, определять индивидуальную структуру личности сотрудника, партнера по бизнесу, клиента и т.п. и действовать успешно.
  • ТОП-менеджеры смогут точно определить, как сработать с любыми партнерами (со-учредителями) в бизнесе, учитывая их слабые и сильные стороны в работе. 
  • нематериальная мотивация персонала теперь станет для вас легким занятием - вы сможете увлекать людей вашими идеями в момент постановки задач сотруднику, прогнозировать возможные возражения и сразу ставить задачи таким образом, чтобы человек захотел их выполнить. 
  • руководители после  тренинга повысят исполнительскую дисциплину в своей компании, уровень ответственности и сознательного отношения персонала к работе.
  • смогут самостоятельно развивать персонал компании, повышая уровень профессионализма своих сотрудников в процессе ежедневного взаимодействия с людьми.
  • руководители повысят уровень достижений по компании за счет умения находить индивидуальный подход к людям.
  • повысят эффективность работы своей команды, распределяя задачи и делегируя полномочия, в зависимости от индивидуальной структуры личности сотрудника.

Специальный блок тем: Управление талантами на основе швейцарской технологии (начало темы. Продолжение - на основе классических моделей в тренинге "Счастливый интегратор")

  • руководители определят, какими талантами они себя окружили и каких специалистов в компании не хватает? На основе этих знаний, после тренинга внесут изменения в кадровую политику компании.
  • руководители получат технологии раскрытия талантов сотрудников на основе метода Структограмма.
  • вы будете точно знать, в каких направлениях нужно развивать каждого человека, какие виды работ у него получаются лучше всего, а в каких направлениях использовать труд сотрудника бесполезно, и сделаете кадровые перестановки.
  • после тренинга руководитель сможет заставить работать любого сотрудника в любой организации делать эффективно любую работу, независимо от индивидуальных особенностей личности сотрудника, добиваясь всего этого за счет собственного умения объяснять, подавать информацию сотруднику, обучать приемлемым для сотрудника способом, ставить задачи таким образом, чтобы сотрудник все понял и захотел сделать. 
  • вы рассмотрите тему делегирования полномочий как способ развития сотрудников и подготовки для себя отличных заместителей.
На фото: единственный в мире правообладатель, собственник патента на метод Structogram, Президент швейцарского Института биоструктурного анализа IBSA - Петер Штутц и Глава Российского представительства IBSA - Зифа Димитриева.
 
Отдельный блок тем на тренинге директоров: Диагностика персонала 
  • директор и его заместители познакомятся с профессиональными компьютерными тестированиями от нашего стратегического партнера - одного из первых в России разработчиков компьютерных тестов профессиональной управленческой диагностики. 
  • генеральный директор компании сможет оценить своих заместителей и ближайшее свое окружение, получив максимально точную и надежную информацию о структуре внутренней мотивации, ценностях, что позволит компании разработать оптимальную структуру мотивации и не только.

С помощью метода Triogram - второй запатентованной технологии IBSA руководители научатся:

  • определять без тестирования за несколько минут контакта с человеком его неизменяемую, генетически предопределенную структуру личности, что позволит добиваться результатов.
  • на основе метода Triogram, изучаемого на тренинге, руководители проведут диагностику своей команды и проработают методы повышения производительности труда и эффективности работы непосредственно своего коллектива. 
  • узнают тип своей команды и получат информацию о его "типичных" затруднениях в работе и сильных сторонах, узнают, как компенсировать слабые стороны своей команды за счет использования сильных сторон.
 

2 часть этого тренинга проводится по франшизе FYB Academy "Управление стрессом".

Управляйте без стресса!

Вы идеальный руководитель.

Но не слишком ли высок уровень стресса,

в котором пребывает и пытается работать эффективно ваш персонал?

Здоровая доля стресса:

  • повышает внутренние резервы личности
  • сотрудник способен собраться и сделать то, что необходимо в сжатые сроки!

Что ввергает ваш персонал в стресс?

  • некоторые методы вашего управления
  • нечаянно оброненные руководителем слова
  • реакция на внезапность перемен
  • не популярные в среде персонала управленческие решения

Внешне незаметные проблемы:

  • ошибки по невнимательности, неисполнение задач в срок из-за забывчивости
  • неорганизованность из-за усталости и апатии
  • спад объемов продаж, снижение продуктивности и производительности труда
  • потеря уверенности в успехе из-за чувства бесполезности
  • чрезвычайное происшествие на предприятии, нарушение техники безопасности из-за рассеянности и плохого настроения
Бесконечные больничные листы, постоянные ОРЗ, ОРВИ, отпрашивания с работы, особенно в самый разгар, срыв сроков - результат такого управления, которое вгоняет людей в стресс.

Как с этим бороться? Руководители на тренинге получат авторский немецкий тест для измерения уровня стресса в своей организации. И научатся управлять, уменьшая ди-стресс, умело пользуясь немецкой технологией стресс-менеджмента для повышения уровня достижений в компании и улучшения психологического климата.


Специальный блок тем: Управление в будущем

В будущем, в мире похожих между собой, одинаково конкурентоспособных продуктов и компаний уникальным торговым преимуществом вашего бизнеса станет… человеческий фактор. Именно он будет выгодно отличать одну компанию от другой, предлагающей то же самое, на тех же условиях, для ваших клиентов. Станьте первой компанией, управляющей Будущим вашего бизнеса уже сегодня!

  • уникальное "торгового" преимущества Компании - высокое качество вашего персонала. Вы узнаете, как этого добиться?
  • формирование командного духа и максимальной заинтересованности в работе в компании - повышение лояльности персонала к бренду компании.
  • руководители ознакомятся с современными требованиями к управлению компанией в будущем. 

Наша компания ООО "МИМ" и Авторская Школа менеджмента Зифы Димитриевой является эксклюзивным представительством Швейцарского Института биоструктурного анализа IBSA AG.

Участники курса получают Сертификат с печатями IBSA и Школы менеджмента МИМ международного образца. На русском и английском языках. Сертификат действует по всему миру. Признан в США, в Швейцарии и в 22 странах - представительствах IBSA.

Полная стоимость курса - 292 000 руб. 
При 100% единоразовой оплате курса, его стоимость со скидкой за все 7 модулей  - 180 000 руб. 
Также, Вы можете пройти один или несколько модулей курса на выбор, по цене 47 000 рублей за один 3-х дневный модуль.

ВНИМАНИЕ! Только до конца марта действует акция!
ВЕСНА - САМОЕ ВРЕМЯ РАСТИ РУКОВОДИТЕЛЮ И БИЗНЕСУ!
Цена полугодичного практического курса "Счастливый руководитель. Стратегическое лидерство в бизнесе." при 100% оплате - 120 000 рублей!
Стоимость одного любого модуля курса на выбор - 39 000 рублей.


Тренинги проводятся в небольших группах по 6-10 человек, поэтому количество мест ограничено - спешите записаться.

Холухин Александр Николаевич, начальник отдела продаж, Компания ТРН-Телеком:

Тренинг реально помогает в моей работе. Очень доходчиво подается и теория, и практика. Наконец понял над чем мне лично стоит поработать. Зифа – профессионал самого высокого класса.

 

Базаева Мария Витальевна, Компания ЗАО "Байкалинвестком":

Тренинг очень полезный, будет отличным инструментом в работе. Большое спасибо Зифе Димитриевой - настоящему профессионалу.

 

Карина Карчевская, Компания BDirect Media Group:

Работа проходила интересно, живо. Получила новые знания, заряд энергии и энтузиазма. Отрабатывали все "спорные" моменты, так что есть чувство завершенности. Спасибо!!! 

 

Вы всегда можете прочесть еще отзывы, перейдя на страницу "Отзывы" в главном меню нашего сайта. 

Вам могут быть интересны другие наши Бизнес - тренинги и курсы для руководителей

Управленческие тренинги для руководителей среднего и малого звена
Тренинги деловых переговоров и ораторского искусства
Тренинги для директоров по персоналу и HR-менеджеров
Тренинги по управлению бизнесом и организации системы сбыта
Открытая Школа менеджмента: Стратегическое лидерство в бизнесе. Счастливый руководитель. Тренинг директоров и владельцев компании
Тренинги для молодежи от 14 до 22 лет: подготовка к руководящей работе
Не знаете, какой тренинг подходит конкретно вам? Запишитесь на диагностику в удобные для вас даты.
Школа бизнес-тренеров IBSA. Лицензирование на право преподавания метода Структограмма
Наверх