Услуги и товары
Акции
23.08.2019
Акция "Тренер в лизинг". Количество ограничено. Спешите успеть!

Подробнее

Присоединяйтесь к нам

Модуль 4. Счастливый лидер: лидерство, аутентичное собственной структуре личности по швейцарскому методу Structogram. Управление в будущем. Стрессоустойчивая команда.

СчРук4

Стоимость
47 000 руб.

Дата проведения
18 - 20 августа

Обучение руководителей методу Структограмма, известному как тест "Красный, синий, зеленый" - важная часть нашего курса директоров, поскольку именно наша компания представляет в России правообладателя на метод - швейцарский Институт IBSA.

Тренинг управления проводится в формате интенсивного практического тренинга руководителей, где 90% занятий - видео съемки директоров на видео камеру с последующим видеоанализом.

Тренинг лидерства

Также это тренинг лидерства, аутентичного собственной структуре личности. Включает интенсивные тренировки навыков вовлечения персонала в работу, ораторского искусства, публичных выступлений, а также тренинг нематериальной мотивации персонала. 

Обучение управлению персоналом проводится по швейцарской лицензии на метод Структограмма. Участники получают оригинальные книги, переведенные нами на русский язык, изданные в Швейцарии. 

 

Курсы для руководителей

Благодаря швейцарскому методу Структограмма, на этом тренинге руководитель не только раскроет собственный скрытый потенциал лидерства, не ломая себя, развиваясь аутентично собственной структуре личности, но и приведет к успеху свой персонал. Поскольку с помощью 2-й части запатентованной швейцарской методики Триограмма, он сможет найти индивидуальный подход к любому сотруднику.

Бонусом станет новейший модуль, разработанный по швейцарским методикам - Управление талантами.

 

Управление талантами

Вы узнаете, как раскрывать таланты ваших работников, и добиться высшей формы мотивации - азарта, одержимости работой!

Один из самых лучших тренингов руководителей в нашей Школе менеджмента! В этом году впервые проводится с новым изданием, выпущенному к 40-летнему юбилею метода Структограмма.

Курс лидерства - Призер Всероссийского независимого потребительского рейтинга провайдеров корпоративных услуг в номинации:

"Самая востребованная образовательная программа".                      

40 лет Structogram

Эффективность выше, когда от одной компании участвуют одновременно и HR-директор, и генеральный директор, либо владелец бизнеса.

Тогда два профессионала - один в сфере бизнесе, другой - в сфере HR-менеджмента, смогут не только достичь полного понимания, но и выстроить единую политику в сфере развития персонала в компании. 

Тренинг руководителей  

В этот тренинг для руководителей включены темы оценки, подбора персонала, технологии планирования карьеры, формирования команды, построения системы управления командой по методу Триограмм, методы управления стрессом работников.

Лицензия на право преподавания метода Структограмма

Лцензия   

Проводится по лицензии швейцарского Института биоструктурного анализа IBSA на метод Structogram – Triogram - Ключ к пониманию клиентов. 

Третий день программы тренинга руководителей проводится по немецкой франшизе Fyb Academy на технологию

"Управление в будущем - создание стрессоустойчивой команды по методике Michael Hilgert.

Тестирование по методу Структограмма проводится в фирме Зифы Димитриевой, лицензированного Мастера по методу Структограмма

Руководители предприятия и их заместители на тренинге лидерства пройдут самоанализ по лицензионному

методу Structogram и узнают:

  • генетически предопределенные особенности своего мышления и работы, взаимодействия с персоналом;
  • изучат и раскроют свой скрытый потенциал, позволяющий опираться на сильные стороны своей личности;
  • научатся управлять своими слабыми сторонами, препятствующими достижению огромных успехов в бизнесе; 
  • изучат особенности своей команды, составят индекс своей команды, выберут лучшие способы управления;
  • формируют наиболее оптимальные способы повышения производительности труда в компании;
  • обучаются оценке персонала, знакомятся с компьютерными тестами диагностики и подбирают ключ к каждому;
  • получают швейцарские технологии по раскрытию и управлению талантами в организации.

p.s. Вы также можете заказать проведение этой программы в корпоративном формате только для команды руководителей вашей компании.

В будущем, в мире похожих между собой, одинаково конкурентоспособных продуктов и компаний уникальным торговым преимуществом вашего бизнеса станет… человеческий фактор. 

Именно он будет выгодно отличать одну компанию от другой, предлагающей то же самое, на тех же условиях, для ваших клиентов. Станьте первой компанией, управляющей Будущим вашего бизнеса уже сегодня!

При совместном посещении тренинга Генеральным директором и HR-директором компании: 

- образуется единый понятийный аппарат, что позволит достичь полного понимания в вопросах развития, оценки, управления персоналом, формирования кадрового резерва и развития талантов внутри организации.

Программа обучения директоров:

  • руководители изучат швейцарский запатентованный метод Структограмма, позволяющий выявить свой скрытый неиспользуемый потенциал,  а также способы повышения производительности труда персонала по всей компании, во всех структурах.
  • пройдут самоанализ по швейцарской книге "Структограмма. Ключ к самопознанию" и изучат генетически предопределенные особенности мышления, способы работы, принятия решений в бизнесе и делового поведения.
  • руководители осознают свой скрытый лидерский потенциал, благодаря чему смогут, не ломая себя, а наоборот, опираясь на свои собственные сильные стороны, стать лидерами в своих коллективах.
  • руководители освоят на тренинге оптимальные для себя, близкие по духу и своему характеру приемы эффективного управления персоналом.
  • научатся без тестирования, за несколько секунд внешнего наблюдения, определять индивидуальную структуру личности сотрудника, партнера по бизнесу, клиента и т.п. и действовать успешно.
  • ТОП-менеджеры смогут точно определить, как сработаться с любыми партнерами (со-учредителями) в бизнесе, учитывая их слабые и сильные стороны в работе. 
  • изучат способы нематериальной мотивации персонала и смогут увлекать людей своими целями. 
  • руководители после  тренинга повысят исполнительскую дисциплину в своей компании, уровень ответственности и сознательного отношения персонала к работе.
  • руководители повысят уровень достижений в компании за счет умения находить индивидуальный подход к людям.
  • повысят эффективность работы своей команды, распределяя задачи и делегируя полномочия, в зависимости от индивидуальной структуры личности сотрудника.
  • на тренинге руководители выработают новые подходы к управлению, развитию, оценке персонала, формированию карьеры и раскрытию талантов. 

Специальный блок тем: Управление талантами на основе швейцарской технологии (начало темы. Продолжение - на основе классических моделей в тренинге "Счастливый интегратор")

  • руководители определят кадровый состав своей компании, для понимания того, окружены ли они талантами?
  • выявят, каких специалистов компании не хватает? На основе этих знаний, после тренинга внесут изменения в кадровую политику компании.
  • руководители получат технологии раскрытия талантов сотрудников на основе метода Структограмма.
  • вы будете точно знать, в каких направлениях нужно развивать каждого человека, какие виды работ у него получаются лучше всего, а в каких направлениях использовать труд сотрудника бесполезно, и сделаете после тренинга необходимые кадровые перестановки.
  • Вы рассмотрите тему делегирования полномочий как способ развития сотрудников и подготовки для себя отличных заместителей, а для компании - талантливых специалистов.
На фото: единственный в мире правообладатель, собственник патента на метод Structogram, Президент швейцарского Института биоструктурного анализа IBSA - Петер Штутц и Глава Российского представительства IBSA - Зифа Димитриева.
 
Отдельный блок тем на тренинге директоров: Диагностика персонала 
  • руководители познакомятся  на тренинге с профессиональными компьютерными тестированиями от нашего стратегического партнера - одного из первых в России разработчиков компьютерных тестов профессиональной оценки персонала и руководителей.
  • генеральный директор компании узнает, как получит ь максимально точную и надежную информацию о структуре внутренней мотивации, ценностях сотрудника, что позволит компании разработать оптимальные способы повышения эффективности работы каждого сотрудника. 

С помощью метода Triogram - второй запатентованной технологии IBSA руководители научатся:

  • определять без тестирования за несколько секунд контакта с человеком его неизменяемую, генетически предопределенную структуру личности, что позволит добиваться блестящих результатов в работе.
  • на основе метода Triogram, изучаемого на тренинге, руководители проведут диагностику своей нынешней команды и проработают методы повышения производительности труда и эффективности работы непосредственно своего коллектива. 
  • узнают тип своей команды и получат информацию о "типичных" затруднениях в работе и сильных сторонах, узнают, как компенсировать слабые стороны своей команды за счет использования сильных сторон.
 

2 часть этого тренинга проводится по франшизе FYB Academy "Управление стрессом".

Управляйте без стресса!

Вы идеальный руководитель.

Но не слишком ли высок уровень стресса,

в котором пребывает и пытается работать эффективно ваш персонал?

Здоровая доля стресса:

  • повышает внутренние резервы личности
  • сотрудник способен собраться и сделать то, что необходимо в сжатые сроки!

Что ввергает ваш персонал в стресс?

  • некоторые методы управления
  • нечаянно оброненные руководителем слова
  • реакция на внезапность перемен
  • не популярные в среде персонала управленческие решения

Внешне незаметные проблемы:

  • ошибки по невнимательности, неисполнение задач в срок из-за забывчивости
  • неорганизованность из-за усталости и апатии
  • спад объемов продаж, снижение продуктивности и производительности труда
  • потеря уверенности в успехе из-за чувства бесполезности
  • чрезвычайное происшествие на предприятии, нарушение техники безопасности из-за рассеянности и плохого настроения
Бесконечные больничные листы, постоянные ОРЗ, ОРВИ, отпрашивания с работы, особенно в самый разгар, срыв сроков - результат такого управления, которое вгоняет людей в стресс.

Как с этим бороться? Руководители на тренинге получат авторский немецкий тест для измерения уровня стресса в своей организации.

И научатся управлять, уменьшая ди-стресс, умело пользуясь немецкой технологией стресс-менеджмента для повышения уровня достижений в компании и улучшения психологического климата.


Специальный блок тем: Управление в будущем

Станьте первой компанией, управляющей Будущим вашего бизнеса уже сегодня!

  • уникальное "торговое" преимущество Компании - высокое качество вашего персонала. Вы узнаете на тренинге, как этого добиться?
  • формирование командного духа и максимальной заинтересованности в работе в компании - повышение лояльности персонала к бренду компании.
  • руководители ознакомятся с современными требованиями к управлению компанией в будущем и смогут попрактиковаться и применить изученные технологии непосредственно на тренинге. 

Наша компания ООО "МИМ" и Авторская Школа менеджмента Зифы Димитриевой является эксклюзивным представительством Швейцарского Института биоструктурного анализа IBSA AG.

Участники курса получают Сертификат с печатями IBSA и Школы менеджмента МИМ международного образца. На русском и английском языках. Сертификат действует по всему миру. Признан в США, в Швейцарии и в 22 странах - представительствах IBSA.

Бронируйте места заранее! Количество человек в каждой группе ограничено. Мы работаем, уделяя внимание каждому участнику, поэтому занятия идут в малых vip-группах. На занятиях прорабатываются все поднятые участников тренинга проблемы, решаются актуальные для бизнеса клиента задачи, формируются навыки персонально.  

Место в группе гарантирует ранняя предоплата. При оплате до 31 декабря стоимость - 25 999 руб.

Холухин Александр Николаевич, начальник отдела продаж, Компания ТРН-Телеком:

Тренинг реально помогает в моей работе. Очень доходчиво подается и теория, и практика. Наконец понял над чем мне лично стоит поработать. Зифа – профессионал самого высокого класса.

 

Базаева Мария Витальевна, Компания ЗАО "Байкалинвестком":

Тренинг очень полезный, будет отличным инструментом в работе. Большое спасибо Зифе Димитриевой - настоящему профессионалу.

 

Карина Карчевская, Компания BDirect Media Group:

Работа проходила интересно, живо. Получила новые знания, заряд энергии и энтузиазма. Отрабатывали все "спорные" моменты, так что есть чувство завершенности. Спасибо!!! 

 

Вы всегда можете прочесть еще отзывы, перейдя на страницу "Отзывы" в главном меню нашего сайта. 

Вам могут быть интересны другие наши Бизнес - тренинги и курсы для руководителей

Мероприятия Российско-Швейцарской школы менеджмента МИМ - IBSA
Тренинги деловых переговоров, тренинги по продажам
Управленческие тренинги для руководителей среднего и малого звена
Тренинги для владельцев малого и среднего бизнеса, индивидуальных предпринимателей
Открытая Школа менеджмента: Стратегическое лидерство в бизнесе. Счастливый руководитель. Для руководителей высшего звена
Тренинги для молодежи, начинающих руководителей, кадрового резерва
Не знаете, какой тренинг подходит конкретно вам? Запишитесь на диагностику в удобные для вас даты.
Школа бизнес-тренеров IBSA. Лицензирование на право преподавания метода Структограмма
Наверх