Услуги и товары
Акции
14.11.2018
Приведи компанию!

Подробнее

Присоединяйтесь к нам

Организация и мотивация

Как исправить сотрудника?

ЗИФА ДИМИТРИЕВА, 31.10.2017

Попытки перевоспитать сотрудников зачастую ничем хорошим не заканчиваются. Остаются взаимные обиды и разочарования. Ведь на работу мы берем людей, имеющих паспорт, а значит, достигших совершеннолетия...

Читать дальше>>

Научитесь мотивировать людей. Советы бизнес-тренера.

ЗИФА ДИМИТРИЕВА, 24.08.2017

Оцените свое умение мотивировать персонал — своих сотрудников, своих коллег по работе, выше стоящего руководителя. «А зачем руководителя-то?» — спросите вы меня...

Читать дальше>>

Азарт, как высшая форма мотивации

ЗИФА ДИМИТРИЕВА, 20.08.2017

    Высшая степень мотивации — азарт, одержимость. Такая форма мотивации возникает либо при наличии сильного лидера на руководящем посту, либо сотрудник сам увлечен работой...

Читать дальше>>

Организаторский талант: как развить?

ЗИФА ДИМИТРИЕВА, 20.08.2017

Когда меня спрашивают, чему нужно обучать руководителей в России, я отвечаю — организации труда персонала, организации бизнес-процессов, организации командной работы. Важно развивать организаторские способности...

Читать дальше>>

Дело не в людях, а в ситуациях

ЗИФА ДИМИТРИЕВА, 07.08.2017

Зачастую проблемы не в особенностях людей (сотрудников), а в ситуациях...

Читать дальше>>

Упакуй и подари, потом — спрашивай

ЗИФА ДИМИТРИЕВА, 04.07.2017

Вполне естественное желание подчиненного – делать только ту работу, за которую платят. Но мало, кто догадывается, что тут на лицо иллюзия – сотрудники часто ошибаются в том, за что им платят, а за что нет...

Читать дальше>>

Счастливый организатор

ЗИФА ДИМИТРИЕВА, 01.07.2017

Без организаторских способностей управленческое счастье, я считаю, в принципе, невозможно...

Читать дальше>>

Чего стоят организаторские навыки?

ЗИФА ДИМИТРИЕВА, 21.06.2017

В отличие от зарубежных своих коллег, чьи прадеды управляли своими компаниями, управленческий опыт российских предпринимателей не велик: нашим бизнесменам никто не передавал с молоком матери премудрости бизнес управления...

Читать дальше>>

Наверх