Услуги и товары
Акции
14.11.2018
Приведи компанию!

Подробнее

Присоединяйтесь к нам

HR-менеджмент

Генетический код структуры мотивации персонала

ЗИФА ДИМИТРИЕВА, 10.09.2018

Сотрудники не хотят работать? Структограмма, метод выявления структуры базовых ценностей и внутренней мотивации сотрудника, позволяет руководителям не столько управлять мотивацией сотрудника, сколько создать условия для раскрытия имеющейся внутри самого человека системы индивидуальных ценностей.

Читать дальше>>

Трудолюбивый безответственный. Как не попасть в ловушку?

ЗИФА ДИМИТРИЕВА, 16.11.2017

Когда руководители возмущаются, укоряя работника: «У  тебя совесть есть?!» -подразумевают, конечно, наличие у сотрудника такого качества, как умение нести ответственность...

Читать дальше>>

Блестяще обученные не эффективные сотрудники. Как это исправить?

ЗИФА ДИМИТРИЕВА, 05.10.2017

Почему порой работники, обладающие всеми необходимыми навыками для успешного выполнения своих обязанностей, прошедшие череду тренингов и великолепно сдавшие экзамен по итогам аттестации, не эффективны? Увольнять после стольких трудов? Менять...

Читать дальше>>

Что делать, когда не получается мотивировать нематериально?

ЗИФА ДИМИТРИЕВА, 13.09.2017

У вас бывало такое — вы пытаетесь замотивировать подчиненного, а вместо мотивации выходит конфликт? Сотрудник играет с вами в игру «Да, но…», в ответ на любые ваши доводы находя, что возразить, а пообещать что-то более осязаемое, как то — повысить в...

Читать дальше>>

Что лучше оптимизм или компетентность?

ЗИФА ДИМИТРИЕВА, 20.08.2017

Профессиональные компетенции в отделе продаж бесполезны, если люди сдаются при первых же трудностях...

Читать дальше>>

Пример отчета компьютерного тестирования руководителя

ЗИФА ДИМИТРИЕВА, 26.07.2017

  Меня спрашивают, почему я так доверяю именно нашим компьютерным тестам, ведь полно других тестов? Просто я не слышала таких сногсшибательных отзывов о других тестах. В 2002 году группа компаний «Независимость» купила убыточный автосалон...

Читать дальше>>

Быстрый способ выявить 4 качества идеального сотрудника

ЗИФА ДИМИТРИЕВА, 25.07.2017

Продолжение статьи «4 качества идеального сотрудника». Если помните, вчера я написала о том, какие 4 качества при прочих условиях (образование, квалификация, навыки) в идеальном работнике сотруднике обязательно должны присутствовать...

Читать дальше>>

4 качества идеального работника

ЗИФА ДИМИТРИЕВА, 24.07.2017

Всего четыре фундаментальных качества личности гарантируют наличие идеального работника для вашей компании...

Читать дальше>>

Наверх