Услуги и товары
Акции
09.06.2018
20 августа - окончание летних цен на все программы

Подробнее

Присоединяйтесь к нам

Журнал - страница 4

Азарт, как высшая форма мотивации

ЗИФА ДИМИТРИЕВА, 20.08.2017

    Высшая степень мотивации — азарт, одержимость. Такая форма мотивации возникает либо при наличии сильного лидера на руководящем посту, либо сотрудник сам увлечен работой...

Читать дальше>>

Организаторский талант: как развить?

ЗИФА ДИМИТРИЕВА, 20.08.2017

Когда меня спрашивают, чему нужно обучать руководителей в России, я отвечаю — организации труда персонала, организации бизнес-процессов, организации командной работы. Важно развивать организаторские способности...

Читать дальше>>

Начальник устроил разнос, как сохранить авторитет?

ЗИФА ДИМИТРИЕВА, 19.08.2017

Управление авторитетом за счет неформального лидерства и психологической власти над оппонентом возможно? Да...

Читать дальше>>

Красота — страшная сила, или как усилить авторитет руководителю?

ЗИФА ДИМИТРИЕВА, 09.08.2017

Поговорим об управлении собственным авторитетом внутри компании. И разговор мы начнем сегодня с внешних атрибутов властности — одежды, аксессуаров...

Читать дальше>>

Дело не в людях, а в ситуациях

ЗИФА ДИМИТРИЕВА, 07.08.2017

Зачастую проблемы не в особенностях людей (сотрудников), а в ситуациях...

Читать дальше>>

Узаконенное рабство для собственника: как избежать?

ЗИФА ДИМИТРИЕВА, 28.07.2017

У вас есть сотрудники в бизнесе, есть фирма, есть дело, а вы несчастны? Огромное количество индивидуальных предпринимателей и руководителей малого бизнеса находятся в узаконенном рабстве в своем же бизнесе, и тем нее менее продолжают содержать штат...

Читать дальше>>

2 фактора всемогущества лидера

ЗИФА ДИМИТРИЕВА, 27.07.2017

Я всегда ставила под сомнение «счастье» лидера, достигнутое путем простого назначения на должность и следующем за этим получением доступа к материальным благам...

Читать дальше>>

Пример отчета компьютерного тестирования руководителя

ЗИФА ДИМИТРИЕВА, 26.07.2017

  Меня спрашивают, почему я так доверяю именно нашим компьютерным тестам, ведь полно других тестов? Просто я не слышала таких сногсшибательных отзывов о других тестах. В 2002 году группа компаний «Независимость» купила убыточный автосалон...

Читать дальше>>

Быстрый способ выявить 4 качества идеального сотрудника

ЗИФА ДИМИТРИЕВА, 25.07.2017

Продолжение статьи «4 качества идеального сотрудника». Если помните, вчера я написала о том, какие 4 качества при прочих условиях (образование, квалификация, навыки) в идеальном работнике сотруднике обязательно должны присутствовать...

Читать дальше>>

4 качества идеального работника

ЗИФА ДИМИТРИЕВА, 24.07.2017

Всего четыре фундаментальных качества личности гарантируют наличие идеального работника для вашей компании...

Читать дальше>>

Наверх