Отрывок из книги Зифы Димитриевой:
Тренинги по работе с информацией необходимы современному руководителю. Как показывает опыт, чем выше уровень профессионализма руководителя, тем лучше он работает с информацией, несмотря на то, что объем, количество и сложность обрабатываемой информации с увеличением статуса руководителя тоже растет на порядок. Чем ниже уровень профессионализма, тем больше искажений, домысливания и эмоциональных оценок в работе с информацией мы встречаем и тем больше проблем по причине некачественных информационных потоков возникает на предприятии. 73% американских, 63% английских и 85% японских руководителей считают неудачные коммуникации главным препятствием на пути достижения эффективности их организациями. По данным опросов, проводимых ежегодно в США, примерно 250 тысяч работников из 2000 самых разных компаний, обмен информацией представляет как одну из самых сложных задач в компании.
- Исследователи обнаружили, что уверенность людей в ответах не имеет ничего общего с их правотой! (в среднем связь между ними не превышала 8%. Две трети респондентов, уверенных на 8 -9 баллов по 9-балльной шкале, были мужчинами, несмотря на то, что и мужчины, и женнщины приняли одинаково активное участие в опросе и большинство из них были старше 30 лет.
Авторские тренинги Зифы Димитриевой по работе с информацией, формированию и коррекции навыков работы с информацией развивают эти и другие компетенции руководителей:
-
умение получать информацию из различных источников (уметь задавать правильные вопросы, виды и типы вопросов, техники добывания информации)
-
умение анализировать информацию (навыки анализа или оценки? в чем разница?)
-
умение получать информацию из беседы и интервью (умение расположить к себе сотрудника, разговорить любого человека)
-
умение определять полноту, достоверность, надежность, точность, адекватность и применимость полученной информации
-
навыки эффективного использования информации в своей работе
-
способность проверять и конкретизировать информацию при принятии решений (навыки контроля в работе с информацией)
-
умение структурировать информацию
-
внимательность в работе с различного рода информацией (тесты на проверку внимательности, авторские специальные тесты и кейсы на проверку структурирования большого обьема информации и внимательности при этом)
-
навыки формирования регламентирующих, мотивирующих и информационных текстов (в том числе устно)
-
навыки структурирования различных информационных потоков (навыки стратегического абстрактного мышления)
-
навыки объективной передачи информации (навыки коммуникативные, речевые - четкость, ясность изложения, прозрачность руководства и однозначность восприятия произносимого руководителем)
-
способность отличать факты от мнений и оценок (умение реагировать адекватно)
-
Способность оперировать фактами при анализе ситуации и принятии решений (характеристики фактов, как отличить информацию от мнения, слуха... )
-
преобладание аналитического мышления над оценочным (характеристики оценочного мышления, последствия для бизнеса, развитие аналитического подхода к работе с информацией, навыки анализа информации, технологии анализа)
-
развитие навыков принятия решений
- другие.
Наша компания ООО "МИМ" и Авторская Школа менеджмента Зифы Димитриевой является эксклюзивным представительством Швейцарского Института биоструктурного анализа IBSA AG.
Участники курса получают Сертификат с печатями IBSA и Школы менеджмента МИМ международного образца. На русском и английском языках. Сертификат действует по всему миру. Признан в США, в Швейцарии и в 22 странах - представительствах IBSA.
Цена одного тренинг-дня на группу до 16 чел.: 80 000 руб. за 1 тренинг-день, при заказе 2 дней - 150 000, 3-х дней - 180 000.
Количество дней тренинга: 2 - 3 дня
По этой теме можно заказать индивидуальный бизнес-коучинг владельцу компании:
9000 руб. в нашем тренинг-центре, 10 000 руб. с выездом к вам.
Вы можете пригласить тренера для проведения бесплатного мастер-класса или оформить заявку на тренинг на бланке.