Услуги и товары
Акции
09.06.2018
Грандиозная распродажа до 20.08!

Подробнее

Присоединяйтесь к нам

Тренинги лидерства

Особенность подхода бизнес-тренера Зифы Димитриевой к тренировке лидерских качеств заключается в раскрытии скрытого потенциала каждого руководителя - участника тренинга. 

В нашей Школе менеджмента тренинг лидерства - не рассказ о себе или других лидерах, это рассказ о вас: каждый участник тренинга сам делает свою историю лидерства, занимаясь у нас. 

На нашем тренинге лидерства выступает не тренер, а участники программы. От начала тренинга лидерства и до самого окончания руководители занимаются в режиме видео съемок своего делового поведения с последующим видеонализом. 

Это нескончаемый марафон видео тренировок, в ходе которых руководитель раскрывает собственный потенциал, понимает, что не нужно подражать другим, пытаясь стать кем-то лучше себя. Лучший лидер тот, кто становится лучшей версией самого себя. 

Ольга Гладышева, владелец сети аптек на тренинге по лидерству в Школе менеджмента Зифы Димитриевой

 На фото: владелец сети аптек из Санкт-Петербурга Ольга Гладышева выступает на тренинге лидерства.

 

В нашей Школе менеджмента тренинги по лидерству проводятся разные. Есть длительные курсы лидерства, где происходит постепенное формирование всех лидерских качеств, есть двухдневные и трехдневные программы. 

Особняком стоят программы тренингов по лидерству на базе лицензионного швейцарского метода Структограмма", которые мы проводим, являясь эсклюзивным представительством IBSA, правообладателя и разработчика метода, в России.

Вы можете посмотреть программу открытого тренинга по этой теме и заказать ее в корпоративном формате только для вашей компании. В корпоративный вариант программы мы внесем изменения, адаптировав тренинг под ваши задачи. 

 

1

Тренинги по лидерству для руководителей рассчитаны на формирование лидерских качеств руководителей, что позволяет им меньше использовать административные рычаги власти и больше опираться на власть неформальную - власть авторитета, уважения, лидерства. 

Тренинг лидерства в работе руководителя приводит к отличным результатам там, где менеджерских качеств недостаточно. Когда руководители могут вдохновлять персонал, вести за собой, добиваться повышения производительности труда нематериальным стимулированием.

Развитие лидерских качеств руководителя является сегодня одной из самых важных задач, если мы говорим о долгосрочном присутствии компаний на рынке.

Программу тренинга по стилям эмоционального лидерства вы можете посмотреть в рамках модуля курса "Счастливый руководитель" и заказать специализированный для вашей компании вариант тренинга.  

2

Другие наши тренинги по лидерству формируют только одну сторону лидерства - умение выступать перед людьми. Например, руководителю в его выступлениях перед сотрудниками необходимы лидерские качества, чтобы повести за собой персонал к новым целям компании или добиться результатов сегодня.

С другой стороны, лидерские качества необходимы ведущему презентации перед группой потенциальных заказчиков или акционеров. Убедить, переубедить не за счет дискуссий, а за счет яркого, лидерского "продающего" выступления - порой значит больше. Ведь убеждая акционеров и владельцев компании руководители могут получить инвестиции для развития компании средствами, которые ранее не использовали. Например, великолепно сделанные математические расчеты владельца не "пронимают", тогда лидерское выступление сделает свое дело. 

 

3

Также мы проводим тренинги по лидерству в команде и лидерству и команде. Эти тренинги интересны, потому что лидера без команды не бывает. Как формировать команду последователей? Как стать лидером для своего коллектива работников?

Интересно проходит тренинг лидерства в команде, когда задача бизнес-тренера - научить одинаково сильных, ярких, амбициозных лидеров работать в одной команде. Тогда Зифа Димитриева, ведущий тренер Школы менеджмента МИМ - IBSA тренирует навыки позиционного лидерства. Это лидерство в занимаемой конкретной позиции в компании. Цель такого лидерства - привести к победе свой персонал, умея эффективно взаимодействовать в команде или с командами других сильных лидеров компании. 

 

4

Также мы проводим тренинги по эмоциональному лидерству, где важен аспект раскрытия эмоционального интеллекта. 

Программу тренинга вы можете посмотреть на нашем сайте в этом же разделе.

 

 

Лидерство зрелое, мудрое не тянет "одеяло" на себя. Оно не эгоистично, по сути. Позиционное лидерство, или умение работать в команде с другими сильными лидерами, - задача тренингового обучения в нашей Школе менеджмента. 

 

Посмотреть все четыре группы тренингов по лидерству вы можете в этом же разделе на нашем сайте. 

 

 

Мнение клиентов о наших тренингах лидерства: 

 

Белостецкий В.В., Управляющий Елецким отделением Сбербанка РФ

Тренинг :  «Лидерство как выбор.»

Тренер : Зифа Димитриева

- Манера подачи (работы) тренера Димитриевой Зифы довольно сильно отличается от большинства других тренеров.

Это привлекает, хотя в первый день, безусловно, сложно - тренер-профессионал.

Сама тема, ее раскрытие, методики, форма подачи - максимально полезны. Главное, тренинг заставляет думать во время занятий и, я думаю, - что и после. Тренинг необычный. Тема изумительная.

 

 

Почарова Людмила Викторовна, Управляющий Компании Сбербанк РФ

Тренинг :  «Лидерство как выбор.»

Тренер : Зифа Димитриева

Тема "лидерство как выбор" актуальная. Помогает научиться способам организации команды для выполнения поставленных задач.

Полезным было научиться правильно доводить информацию и добиваться принятия ответственности сотрудниками.

Тренинг проведен качественно. Тренер доступно и с интересом довел информацию. Увлекая к участию и давая тему для самостоятельной работы.

 

Стольная Наталья Григорьевна, Управляющий отделением Компании Сбербанк РФ

Тренинг :  «Лидерство как выбор.»

Тренер : Зифа Димитриева

Тренинг познавательный и полезный. На самом деле, необходимо проходить подобные тренинги для того, чтобы узнать и научиться новому или скорректировать то, что мы делаем некорректно. Увидеть себя со стороны. Как правильно нужно строить свою работу и ставить задачи перед своими подчиненными. Зифа Димитриева - профессионал своего дела. Подобный практический тренинг я бы прошла еще раз.

Мы публикуем в разделах корпоративных тренингов только по 2 - 3 отзыва, чтобы не перегружать страницы, остальные отзывы размещены на сайте здесь.

 

 

Остались вопросы ? Свяжитесь со мной и я обязательно Вам отвечу

Наверх