Услуги и товары
Акции
09.06.2018
Грандиозная распродажа до 20.08!

Подробнее

Присоединяйтесь к нам

HR курсы директору по персоналу

Директор по персоналу может расширить свою область компетенций в российско-швейцарской Школе менеджмента благодаря программам HR-курсов и краткосрочных тренингов, которые базируются на швейцарских и немецких технологиях. Наша компания является эксклюзивным представительством Швейцарского Института биоструктурного анализа IBSA и реализиует в России швейцарские методики обучения HR менеджеров и менеджеров по подбору и оценке персонала, специалистов по проведению ассессмент-центров. Поэтому на наших тренингах HR менеджеры получают лицензионные запатентованные технологии и оригинальные швейцарские книги, переведенные нами на руский язык и издающиеся в Швейцарии. Наша компания завозит эти книги в Россию из Швейцарии от нашего стратегического партнера IBSA.

По некоторым направлениям повышения квалификации HR менеджеров мы опираемся на новейшие немецкие методики, купленные нами совсем недавно: в 2015 году на условиях франшизы (с правом преподавания) в России. Таким образом, мы тесно сотрудничаем с немецкой консалтинговой компанией FYB ACADEMY, генеральный директор которой - лицензированный тренер по стресс-менеджменту Michael Hilgert был приглашен нами для проведения тренингов для менеджеров по персоналу, а также внутрикорпоративных тренеров и коучей. Тренинг состоялся в Москве в нашем тренинг - центре. Повышая квалификацию HR менеджеров в нашей компании, вы можете получить эти новые немецкие  технологии. И тут речь, прежде всего, идет о технологии повышения стрессоустойчивости персонала и немецкой новинке - тесту определению уровня стресса руководителей и персонала компаний.  

 

ДЛИТЕЛЬНЫЙ КУРС ОБУЧЕНИЯ ДИРЕКТОРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ -  "ПРАКТИЧЕСКИЙ HR":

 

Многие руководители службы персонала знают и любят наш длительный курс обучения "Практический HR". Другим нравятся краткосрочные, двухдневные тренинги, включающие в себя обучение работес Профилем компетенций, подбору и оценке персонала.

 Программа курса "Практический HR" проводится в течение 6 дней и состоит из 2 модулей, первый из которых посвящен методикам тестирования персонала на базе компьютерных тестов профессиональной диагностики управленческих, лидерских качеств и личных особенностей сотрудников, таких как - уровень ответственности, исполнительности, управляемости, умения решать трудные задачи, структура внутренней мотивации, склонность держаться за работу, уровень обучаемости и приятию критики и многое другое.

 

Вот, что говорят о программе выпускники:

 

"1 блок. Компьютерные исследования личности к.п.н. Г.А. Гребенюка -  Очень интесивная методика, простая в использовании, информативная.  2 блок. Методики Зифы Димитриевой: Круто! Нужно! Важно! Полезно! Всегда и везде! Тренером восторгаюсь уже много лет! "

Жданова В. И., начальник отдела реализации проектов, Банк "МБА - Москва". "

 

1 блок. Компьютерные исследования личности к.п.н. Г.А. Гребенюка:  Интересный тренинг. Получила полезную информацию о том, что можно в короткие сроки получить большой объем информации о личности 2 блок. Необычный тренинг. Оказались полезны все знания. Отлично."

Дмитриева Евгения, начальник отдела кадров Компании "Джобс Маркет".  

 

"1 блок. Компьютерные исследования личности к.п.н. Г.А. Гребенюка -  Полезный тренинг, особено представленный материал о сформулированных КПЭ. Живое и харизматичное поведение тренера Зифы Димитриевой.  2 блок. Методики Зифы Димитриевой: Метод Структограмма очень интересный, надеюсь применить его на практике, после него хочется понять себя. Замечательная подача материала.

Пронина Г. И., директор по персоналу Компании ООО "Вагонмаш". 

 

Краткосрочные двух дневные тренинги для менеджеров по персоналу, рекрутеров, менеджеров по оценке персонала

На фото: участники краткосрочного 2-х дневного тренинга под названием "Управление персоналом". В программе - обучение работе с Профилем компетенций, проведение оценки и аттестации своими силами, изучение метода Структограмм для рекрутинга, лучшей адаптации персонала и повышения нематериальной мотивации сотрудников, изучение технологии работы с тестом "Установка продавца" - Коммерческая хватка кандидата. 

Один из лидеров фармацевтического рынка Компания "ФК ПУЛЬС " провела несколько тренингов для региональных и московских менеджеров по персоналу (на фото) и продолжает сотрудничество с Зифой Димитриевой.

Тренинг для менеджеров по персоналу ФК Пульс провела бизнес-тренер Зифа Димитриева

На фото: бизнес-тренер Зифа Димитриева (в первом ряду слева в белом) с менеджерами по персоналу ФК ПУЛЬС (3 место в рейтинге лидеров фармацевтического рынка)

Вы также можете заказать как корпоративный двухдневный тренинг для вашей службы управления персоналом, так и пройти у нас длительный курс обучения по программе "Практический HR".

 

Наверх