Услуги и товары
Акции
09.12.2018
Ура! Новогодняя ярмарка!

Подробнее

Присоединяйтесь к нам

Модуль 4. Счастливый лидер: лидерство, аутентичное собственной структуре личности по швейцарскому методу Structogram. Управление в будущем. Стрессоустойчивая команда.

igra

Стоимость
47 000 руб.

Дата проведения
14 - 16 мая

Стоит ли для успешного лидерства подражать другим? Благодаря швейцарскому методу Структограмма, можно раскрыть собственный скрытый потенциал лидерства, и стать настоящим вождем для своей компании, вовсе не ломая себя, а развиваясь аутентично собственной структуре личности.

Каким бы вы ни были человеком по характеру, - малоэнергичным, не склонным к громким публичным речам, или ярким оратором с активной жестикуляцией, подлинное лидерство заключается не в умении "махать" руками "правильно", а в умении стать настоящим самим собой. Обрести самосознание, осознанность, расширить границы своего эмоционального интеллекта. 

Этот тренинг раскроет внутренний потенциал руководителя предприятия, позволит стать эффективным, опираясь на собственные черты характера и генетически заданные особенности мышления, работы и взаимодействия с другими людьми. 

Один из самых лучших тренингов в нашей Школе менеджмента! В этом году - с новейшими книгами, переведенными нами на русский язык и изданными в новой редакции в Швейцарии специально к 40-летнему юбилею метода Структограмма.

Курс лидерства - Призер Всероссийского независимого потребительского рейтинга провайдеров корпоративных услуг в номинации: "Самая востребованная образовательная программа" - 2016

Тренер Зифа Димитриева - Призер Всероссийского потребительского рейтинга бизнес-тренеров в номинации "Лидерство", единственная в России - троекратный победитель (1 место) в номинации "Управленческие тренинги"

График проведения:

3 дня с 10.00 до 18.00 с перерывами на обед и кофе-брейки

Аудитория:

Отлично, когда на этот тренинг вместе с генеральным директором приходит HR - директор, директор по персоналу компании. Тогда эти два профессионала - один в бизнесе, другой - в управлении людьми, - смогут не только, наконец, достичь полного понимания, но и выстроить единую политику в сфере развития персонала в компании. 

В этот тренинг для директоров  включены темы оценки, подбора персонала, технологии планирования карьеры, формирования команды, построения системы управления командой по методу Триограмм, методы управления стрессом работников.

Лицензии на право проведения:

Проводится по лицензии швейцарского Института биоструктурного анализа IBSA на метод Structogram – Triogram. Наша компания - эксклюзивное представительство IBSA в России.

Третий день программы тренинга руководителей проводится по немецкой франшизе Fyb Academy на технологию "Управление в будущем - создание стрессоустойчивой команды по методике Michael Hilgert.

Тренинг директоров проводит Зифа Димитриева - Глава Российского Центра Структограммы, лицензированный Мастер-тренер.

Особенность обучения руководителей:

 

Интенсивный видеотренинг лидерства и нематериальной мотивации персонала, тренинг формирования и сплочения команды с ролевыми играми, командным взаимодействием.

Руководители предприятия и их заместители на тренинге лидерства проходят самоанализ по лицензионному методу Structogram и постигают:

  • генетически предопределенные особенности своего мышления и работы, взаимодействия с персоналом
  • изучают и раскрывают свой скрытый потенциал, позволяющий опираться на сильные стороны своей личности
  • научаются управлять своими слабыми сторонами, препятствующими достижению огромных успехов в бизнесе 
  • изучают особенности своей команды, составляя индекс своей команды, выбирают лучшие способы управления именно этим коллективом
  • формируют наиболее оптимальные способы повышения производительности труда в компании благодаря применению индивидуального подхода к людям и с учетом своего характера, своей структуры личности
  • обучаются оценке персонала - изучают компьютерные тесты диагностики всех работников и подбирают ключ к каждому, даже к самому ленивому или зазнавшейся "Звезде".

 

 

p.s. Вы также можете заказать проведение этой программы в корпоративном формате только для команды руководителей вашей компании.

Программа обучения директоров:
  • руководители освоят оптимальные для себя, близкие по духу и своему характеру приемы эффективного управления персоналом, которые приведут к успеху и руководителя, и команду, и компанию.
  • научатся без тестирования за несколько секунд определять индивидуальную структуру личности посетителя своего кабинета - сотрудника, партнера по бизнесу, клиента и т.п.
  • изучат методы оценки компетенций персонала для того, чтобы понимать, как кем управлять, какая структура мотивации у сотрудников.
  • научатся ставить задачи директору по персоналу или менеджерам по подбору персонала, точно зная, кого хотят нанять на работу, какие партнеры (со-учредители) им нужны: для этого освоят технологию разработки профиля компетенций к любой интересующей должности. Зная эту методику, вы сможете окружать себя только теми людьми, которые будут работать на вас.
  • нематериальная мотивация персонала теперь станет для вас легким занятием - вы сможете увлекать людей вашими идеями. 
  • руководители научатся повышать исполнительную дисциплину, культуру исполнения приказов в вашей организации.
  • смогут развивать персонал компании, приводя к успеху команду.
  • руководители повысят уровень достижений сотрудников за счет индивидуального подхода к каждому человеку на основе метода Triogram.
  • проведут диагностику своей команды и проработают методы управления непосредственно своим коллективом, сформируют рекомендации своему HR по найму, оценке
  • повысят уровень ответственности персонала;
  • создадут команду, в которой будут распределять задачи и делегировать полномочия, в зависимости от индивидуальной структуры личности сотрудника.

Специальный блок тем: Управление талантами на основе швейцарской технологии (начало темы. Продолжение - на основе классических моделей в тренинге "Счастливый интегратор")

  • почему ведущие специалисты во всех важных структурах компании должны быть талантливыми?
  • почему руководителю компании важно окружать себя талантами? А как сделать так, чтобы они не подвели директора, не превратились в конкурентов, но оставались "управляемыми" даже при высочашем уровне квалификации?
  • как распознать талант в сотруднике: вы получите технологии раскрытия талантов на основе метода Структограмма, в частности, узнаете, в каких областях у человека сконцентрированы зоны развития, а в каких направлениях развивать человека бесполезно.
  • вы рассмотрите тему делегирования полномочий как способ развития сотрудников и подготовки для себя отличных заместителей.
На фото: единственный в мире правообладатель, собственник патента на метод Structogram, Президент швейцарского Института биоструктурного анализа IBSA - Петер Штутц и Глава Российского представительства - Зифа Димитриева.
 
Отдельный блок тем на тренинге директоров: Диагностика персонала 
  • директор и его заместители познакомятся с профессиональными компьютерными тестированиями от нашего стратегического партнера - одного из первых в России разработчиков компьютерных тестов профессиональной управленческой диагностики. 
  • генеральный директор компании сможет оценить своих заместителей и ближайшее свое окружение, получив максимально точную и надежную информацию о структуре их внутренней мотивации, ценностях, что позволит компании разработать оптимальную структуру мотивации и не только.

С помощью метода Triogram - второй запатентованной технологии IBSA руководители научатся:

  • определять без тестирования за несколько минут контакта с человеком его неизменяемую, генетически предопределенную структуру личности, что позволит добиваться результатов.
  • проведут анализ структуры своей команды.
  • узнают тип своей команды и получат методы повышения эффективности ее работы, способы наилучшей организации труда в компании.
  • получат информацию о том, каких людей в команде компании не достает, и наметят план подбора персонала.
  • смогут повысить производительность труда персонала, опираясь на сильные и слабые стороны своей команды.
 

2 часть этого тренинга проводится по франшизе FYB Academy "Управление стрессом".

Управляйте без стресса!

Вы идеальный руководитель.

Но не слишком ли высок уровень стресса,

в котором работает ваш персонал?

Здоровая доля стресса:

  • повышает внутренние резервы личности
  • сотрудник способен собраться и сделать то, что необходимо в сжатые сроки!

Что ввергает ваш персонал в стресс?

  • некоторые методы вашего управления
  • нечаянно оброненные руководителем слова
  • реакция на внезапность перемен
  • не популярные в среде персонала управленческие решения

Внешне незаметные проблемы:

  • ошибки по невнимательности, неисполнение задач в срок из-за забывчивости
  • неорганизованность из-за усталости и апатии
  • спад объемов продаж, снижение продуктивности и производительности труда
  • потеря уверенности в успехе из-за чувства бесполезности
  • чрезвычайное происшествие на предприятии, нарушение техники безопасности из-за рассеянности и плохого настроения
Бесконечные больничные листы, постоянные ОРЗ, ОРВИ, отпрашивания с работы, особенно в самый разгар, срыв сроков - результат такого управления, которое вгоняет людей в стресс.

Как с этим бороться?


Специальный блок тем: Управление в будущем

В будущем, в мире похожих между собой, одинаково конкурентоспособных продуктов и компаний уникальным торговым преимуществом вашего бизнеса станет… человеческий фактор. Именно он будет выгодно отличать одну компанию от другой, предлагающей то же самое, на тех же условиях, для ваших клиентов. Станьте первой компанией, управляющей Будущим вашего бизнеса уже сегодня!

  • уникальное "торгового" преимущества Компании - высокое качество вашего персонала. Вы узнаете, как этого добиться?
  • формирование командного духа и максимальной заинтересованности в работе в компании - повышение лояльности персонала.
  • управление без стресса.
  • современные технологии управления компанией в будущем. 

 

Наша компания ООО "МИМ" и Авторская Школа менеджмента Зифы Димитриевой является эксклюзивным представительством Швейцарского Института биоструктурного анализа IBSA AG.

Участники курса получают Сертификат с печатями IBSA и Школы менеджмента МИМ международного образца. На русском и английском языках. Сертификат действует по всему миру. Признан в США, в Швейцарии и в 22 странах - представительствах IBSA.

Полная стоимость курса при 100% предоплате составляет 180 000 руб., или 30 000 руб. за 1 модуль (3 дня). 

Возможна оплата перед началом каждого модуля по цене - 47 000 руб. за 1 модуль (3 дня). Данный вариант позволяет вносить средства по графику 1 раз в месяц - два, в зависимости от скорости освоения программы. Курс - круглогодичный. Это позволяет спланировать индивидуальный график посещения. Для этого достаточно следить за обновлением расписания дат на нашем сайте.

Стоимость после внесения оплаты сохраняется для участника на зафиксированном в Договоре уровне. 

Вы можете внести 47 000 руб. (3 дня)  за любой один модуль обучения на Программе и начать заниматься в ближайшее же время. А далее оплата производится перед началом каждого следующего модуля в том же размере, либо со скидками за оптовые закупки: 

  • при оплате сразу за 2 модуля каждый по цене 45 000 руб., всего 90 000 руб.
  • за 3 модуля каждый по цене 42 000 руб., всего 126 000 руб.
  • за 4 модуля каждый по цене 39 000 руб. или 156 000 руб.
  • за 5 модулей каждый по цене 35 000 руб. или 175 000 руб.   
  • за все 6 модулей курса по цене 30 000 руб., или 180 000 руб.

При участии 2 человек скидка при 100% предоплате за все 6 модулей составляет 30%, скидка при остальных вариантах оплаты - 5%.

Холухин Александр Николаевич, начальник отдела продаж, Компания ТРН-Телеком:

Тренинг реально помогает в моей работе. Очень доходчиво подается и теория, и практика. Наконец понял над чем мне лично стоит поработать. Зифа – профессионал самого высокого класса.

 

Базаева Мария Витальевна, Компания ЗАО "Байкалинвестком":

Тренинг очень полезный, будет отличным инструментом в работе. Большое спасибо Зифе Димитриевой - настоящему профессионалу.

 

Карина Карчевская, Компания BDirect Media Group:

Работа проходила интересно, живо. Получила новые знания, заряд энергии и энтузиазма. Отрабатывали все "спорные" моменты, так что есть чувство завершенности. Спасибо!!! 

 

Вы всегда можете прочесть еще отзывы, перейдя на страницу "Отзывы" в главном меню нашего сайта. 

Остались вопросы ? Свяжитесь со мной и я обязательно Вам отвечу

Вам могут быть интересны другие наши Бизнес - тренинги и курсы для руководителей

Практикум делового администрирования для руководителей среднего и малого звена
Тренинги деловых переговоров и ораторского искусства
Тренинги для директоров по персоналу и HR-менеджеров
Тренинги по управлению бизнесом и организации системы сбыта
Открытая Школа менеджмента: Стратегическое лидерство в бизнесе. Счастливый руководитель
Тренинги для молодежи от 14 до 22 лет: подготовка к руководящей работе
Не знаете, какой тренинг подходит конкретно вам? Запишитесь на диагностику в удобные для вас даты.
Школа бизнес-тренеров IBSA. Лицензирование на право преподавания метода Структограмма
Наверх